Comptable pour le marché Agricole H/F

CERFRANCE49

Segré

Sur place

EUR 32 000 - 45 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable collectif
Télétravail
54 jours de congés et RTT
Agence à taille humaine
Parcours d’intégration
Formation soutenue

Résumé du poste

Cerfrance 49 recrute un comptable pour le marché agricole en CDI à Segré en Anjou Bleu. Vous serez en autonomie et fidèlement intégré à l'équipe, gérant un portefeuille diversifié (BA, cultures, élevages) et conseillant les clients sur leur pilotage d’entreprise.

Vous collaborerez avec l’assistant comptable et bénéficierez d’un parcours d’intégration et d’une formation spécifique au secteur agricole. Rejoignez une agence à taille humaine, proche de vous et de votre responsable.

Qualifications

  • Formation supérieure en comptabilité requise (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, etc).
  • Expérience en cabinet d'expertise‑comptable souhaitée et gestion d'un portefeuille clients agricole.

Responsabilités

  • Gérer la relation client d'un portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers agricoles.
  • Analyser les critères analytiques et piloter la fiscalité et le social du régime BA.
  • Travailler en équipe avec l'assistant comptable et accompagner des projets collectifs d'expertise.

Connaissances

Relation client
Autonomie
Conseil
Gestion portefeuille
Énergie et travail en équipe

Formation

BTS CG / DCG / DSCG / Licence CCA

Description du poste

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE 49 recruteun Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI – Segré en Anjou Bleu

Mais nous avons aussi d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans les Agences du Lion d'Angers et d'Angers

Relation client - Conseil
En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l’arboriculture, la filière équine… et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise:

  • Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s’échelonnent tout au long de l’année, les contacts sont réguliers

  • Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits

  • Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociauxdu régime BA

  • L’accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent

  • La reconnaissance de vos clients est votre moteur

La proximité - collectif
Les travaux de révision se font en collaboration avec l’assistant comptable

Les temps de déplacement sont limités
Votre responsable est présente et est à l’écoute de vos besoins et motivations

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe

Cerfrance 49 c’est aussi …: l’esprit d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et lautonomie
L’engagement CERFRANCE 49, c’est:

  • Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...)

  • Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)

De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet

  • Vous avez de l’énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien

  • Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client

  • Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole

Les petits + de CERFRANCE 49 :

  • Rémunération: part fixe + part variable collective

  • Denombreux avantages(Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)

  • 54 jours de Congés et RTT

  • Conditions de travail agréables dansune agence à taille humaine

  • Unparcours d’intégrationadapté pour tous les nouveaux collaborateurs

  • Une politique deformation soutenue

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