Comptable Conseil pour le marché Agricole H/F

CERFRANCE49

Le Lion-d'Angers

Sur place

EUR 38 000 - 58 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail
CSE de proximité
54 jours de Congés + RTT
Formation continue

Résumé du poste

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI, Le Lion d’Angers. Travail en autonomie, gestion de la relation client et du portefeuille dédié.

Vous analysez les données et conseillez le pilotage des entreprises agricoles, en participant à des projets collectifs d'expertise, en binôme avec des référents.

Formation en Comptabilité ou expérience en cabinet, vous aimez les chiffres et développer le conseil auprès des clients agricoles.

Qualifications

  • Formation supérieure en Comptabilité ou équivalent.
  • Expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et relation client.
  • Intérêt pour le monde agricole et les métiers agricoles.
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe et en mode conseil.

Responsabilités

  • Gérer la relation client et un portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les domaines agricoles.
  • Analyser les critères analytiques et accompagner les projets en conseil.
  • Contribuer à la logistique d'accompagnement et à la révision en binôme chez le client.
  • Travailler en proximité avec le responsable et les référents métiers.

Connaissances

Relation client
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

BTS CG
DCG
DSCG
Licence CCA

Description du poste

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE 49 recruteun Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d’Angers

Mais nous avons aussi d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans les Agences d'Angers - Segré

Relation client - Conseil
En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l’élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l’arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise:

  • Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s’échelonnent tout au long de l’année, les contacts sont réguliers

  • Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits

  • Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociauxdu régime BA

  • L’accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent

  • La reconnaissance de vos clients est votre moteur

La proximité - collectif
Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités
Votre responsable est présente et est à l’écoute de vos besoins et motivations

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe


Cerfrance 49 c’est aussi …: la vie d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et lautonomie
L’engagement CERFRANCE 49, c’est:

  • Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...)

  • Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)

De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet

  • Vous avez de l’énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien

  • Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client

  • Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

  • Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole

Les petits + de CERFRANCE 49 :

  • Rémunération: part fixe + part variable collective

  • Denombreux avantages(Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)

  • 54 jours de Congés + RTT

  • Conditions de travail agréables dansune agence à taille humaine

  • Unparcours d’intégrationadapté pour tous les nouveaux collaborateurs

  • Une politique deformation soutenue


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