Comptable pour le marché Agricole H/F

CERFRANCE; Angers; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

54 jours de congés et RTT

Parcours d’intégration

Formation continue

Avantages CSE

Résumé du poste

CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI – Angers. Autonomie et relation client au cœur d’un portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les secteurs des grandes cultures, semences, maraîchage et élevages.

Vous conseillez le pilotage de leur entreprise, travaillez en équipe, et bénéficiez d’un parcours de formation agricole et d’intégration au sein d’un cabinet à taille humaine, avec télétravail partiel et 54 jours de congés RTT.

Qualifications

• Formation supérieure en Comptabilité ou équivalent.
• Expérience en cabinet d'expertise-comptable souhaitée, gestion d'un portefeuille et relation client.

Responsabilités

• Assurer la relation avec les clients de votre portefeuille et les conseiller dans le pilotage de leur entreprise.
• Analyser les critères analytiques et les leviers fiscaux et sociaux du régime BA.
• Travailler en collaboration avec l’assistant comptable et l’équipe pour les révisions.
• Participer à l’accompagnement de projets et au développement du conseil.

Connaissances

Relation client

Autonomie

Conseil client

Gestion de portefeuille

Esprit analytique

Formation

BTS CG / DCG / DSCG ou équivalent

Expérience en cabinet d'expertise-comptable

Description du poste

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI – Angers

Mais nous avons aussi d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans les Agences de Segré - Le Lion d'Angers

Relation client - Conseil

En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraillage, les élevages, l’arboriculture, la filière équine… et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise:

• Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s’échelonnent tout au long de l’année, les contacts sont réguliers
• Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits
• Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociauxdu régime BA
• L’accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent
• La reconnaissance de vos clients est votre moteur

La proximité - collectif

Les travaux de révision se font en collaboration avec l’assistant comptable

Les temps de déplacement sont limités
Votre responsable est présente et est à l’écoute de vos besoins et motivations

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe

L’engagement CERFRANCE 49, c’est:

• Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...)
• Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)

De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet

• Vous avez de l’énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien
• Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client
• Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole

Les petits + de CERFRANCE 49 :

• Rémunération: part fixe + part variable collective
• Denombreux avantages(Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)
• 54 jours de Congés et RTT
• Conditions de travail agréables dansune agence à taille humaine
• Unparcours d’intégrationadapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Une politique deformation soutenue

Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI