Comptable marché Agricole H/F

CERFRANCE

Cholet

Sur place

EUR 35 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail
Parcours d’intégration
Formation agricole et tutorat

Résumé du poste

Cerfrance 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI sur l’agence de Cholet. En autonomie, vous assurez la relation client et conseillez vos clients dans la gestion de leur entreprise agricole.

Vous pilotez un portefeuille d’environ 50 dossiers et travaillez en collaboration avec l’assistant comptable, dans un cadre proche et professionnel.

Qualifications

  • Diplômé(e) en comptabilité et gestion, avec orientation agricole
  • Solide expérience en relation client et pilotage d’un portefeuille de dossiers
  • Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leurs projets et obligations fiscales/sociales

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d’environ 50 dossiers en agriculture
  • Analyser les critères analytiques et conseiller sur le pilotage de l’entreprise agricole
  • Collaborer avec l’assistant comptable et travailler en mode collectif d’expertises

Connaissances

Relation client
Autonomie
Conseil
Gestion portefeuille
Analyse

Formation

BTS CG
Licence CCA
BUT GEA
DCG
DSCG

Description du poste

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE 49 recruteun Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI sur l'agence de Cholet

Mais nous avons aussi d'autres opportunités de postes pour être à proximité de votre domicile dans les Agences de Chemillé - Beaupréau

Relation client - Conseil
En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille d’environ 50 dossiers dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l’arboriculture, la filière équine… et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise:

  • Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s’échelonnent tout au long de l’année, les contacts avec les clients sont réguliers

  • Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits

  • Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociauxdu régime BA

  • L’accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent

  • La reconnaissance de vos clients est votre moteur

La proximité - Le collectif
Les travaux de révision se font en collaboration avec l’assistant comptable.

Les temps de déplacement sont limités.
Votre responsable est présent et est à l’écoute de vos besoins et motivations.

Poste à pourvoirdès que possible

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe.


Cerfrance 49 c’est aussi …: l’esprit d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie.
L’engagement CERFRANCE 49, c’est:

  • Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation agricole, ...)

  • Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)

De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet.

  • Vous avez de l’énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien,

  • Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client,

  • Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole.

Les petits + de CERFRANCE 49 :

  • Rémunération: part fixe + part variable collective

  • Denombreux avantages(Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)

  • 54 jours de Congés et RTT

  • Conditions de travail agréables dansune agence à taille humaine

  • Unparcours d’intégrationadapté pour tous les nouveaux collaborateurs

  • Une politique deformation soutenue


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