Comptable mandants syndic (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Dijon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Formation continue

Avantages sociaux attractifs

Éthique et RSE

Résumé du poste

Lamy, agence immobilière du groupe EVORIEL, recherche un(e) comptable administratif(ve) pour gérer un portefeuille de mandats (copropriété et gérance). Vous rejoindrez l’équipe comptable et veillerez à la fiabilité des comptes selon les règles comptables et fiscales en vigueur.

Vos missions: tenue de la comptabilité des mandats, reporting et liaison avec les gestionnaires. DCG ou équivalent exigé; expérience en immobilier avantageuse. Télétravail partiel selon organisation.

Qualifications

• Formation comptable de type DCG
• BAC +2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA.)
• BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l’immobilier idéalement
• Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Responsabilités

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance
• Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
• Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Formation

DCG

BAC +2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA.)

BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l’immobilier idéalement

Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Description du poste

Description de l’entreprise

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description du poste

Dans le cadre d’une agence immobilière et plus spécifiquement dans le secteur de l’administration de biens, vous tenez à jour la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats (copropriété et/ou gérance) afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

Vos missions principales

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance
• Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
• Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualifications

• Formation comptable de type DCG,
• BAC +2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA.),
• BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l’immobilier idéalement,
• Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez nous !