Comptable Mandant Copropriété F/H

SmartRecruiters, Inc.; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

EVORIEL, pour la marque Lamy, recherche un gestionnaire comptable afin de maintenir la comptabilité d’un portefeuille de mandats (copropriété et gérance) et d’assurer un reporting fiable auprès du client dans le respect des règles fiscales.

Le poste requiert une formation DCG ou équivalente (BAC+2/Professionnel comptabilité) et une expérience en comptabilité, idéalement immobilière. Télétravail possible selon politique interne, poste basé à Strasbourg.

Qualifications

• Formation comptable de type DCG exigée.
• BAC+2 (BTS/DUT) en comptabilité et gestion souhaité.
• BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en immobilier appréciée.
• Toute expérience en comptabilité est souhaitable.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance.
• Assurer la comptabilité des mandats de copropriété.
• Contribuer à la satisfaction des clients dans le cadre comptable.
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur.

Formation

DCG

BAC+2 (BTS/DUT Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA…)

BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en immobilier

Expérience en comptabilité souhaitable

Description du poste

• Rémunération: EUR 30,000 - EUR 35,000 - annuel

Description de l'entreprise

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire: Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marqueLamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description du poste

Dans le cadre d’une agence immobilière et plus spécifiquement dans le secteur de l’administration de biens, vous tenez à jour la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats (copropriété et/ou gérance) afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

Vos missions principales :

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance
• Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
• Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Profil recherché

• Formation comptable de type DCG,
• BAC +2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA… ),
• BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l’immobilier idéalement,
• Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs:

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateursafin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

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