Comptable Gérance H/F

Evoriel; Moulins; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 à 3 jours par semaine

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement et participation

Garantie santé et prévoyance

Aide au logement

CSE avec des avantages

Résumé du poste

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier en tant que Comptable Gérance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la comptabilité d'un portefeuille de mandats, en établissant des avis d'échéances et en contrôlant les garanties locatives. Vous travaillerez dans un environnement inclusif qui valorise le bien-être et la croissance personnelle, tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que le télétravail, des jours de congés supplémentaires et un package de bien-être. Si vous êtes rigoureux et passionné par le service client, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience en comptabilité mandants ou comptabilité générale.
• Titulaire d'un BAC+2 en Comptabilité Gestion.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité courante d'un portefeuille de mandats de gérance.
• Établir les avis d'échéances et les quittances aux locataires.
• Contribuer à la satisfaction des attentes clients.

Connaissances

Comptabilité

Gestion financière

Relation client

Rigueur

Formation

BAC+2 (BTS Comptabilité Gestion)

Description du poste

Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros.

Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires :

• Lamy: l’acteur de référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France.
• Oralia: le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
• Richardière: le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés.

Description du poste

LAMY recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d’agence. Dans le cadre de l’activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats de gérance :

En nous rejoignant, vous serez amené(e)à:

- Etablir les avis d’échéances et les quittances aux locataires,

- Réaliser les décomptes de sorties aux locataires,

- Contrôler et éditer les garanties locatives,

- Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes,

- Etablir l’aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières),

- Répartir les charges locatives,

- Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires,

- Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d’ordre comptable,

- Saisir les appels de fond reçus des syndics,

- Contribuer à la satisfaction des attentes clients,

- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique,

- Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires,

- Assurer la comptabilité des mandats de copropriété,

- Assurer les relances amiables sur le recouvrement des créances.

Cette opportunité est faite pour vous si….

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion

Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
• Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité atoute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !