Comptable Junior (H/F) - CDI

Bobbies; Paris; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Bobbies recherche un Assistant.e Comptable Junior pour assurer la tenue de la comptabilité de la société mère française. Le poste collabore étroitement avec les équipes contrôle de gestion afin de piloter le business et d’améliorer les outils et processus.

Le candidat participe à des clôtures trimestrielles et annuelles, gère les déclarations fiscales et travaille sur des projets transverses incluant l’ERP et les outils de gestion. CDI à pourvoir rapidement, avec opportunités d’évolution.

Qualifications

• Formation Bac+2 en comptabilité exigée.
• Expérience de 2–3 ans en entreprise ou en cabinet, idéalement dans le retail, la mode ou les biens de consommation.
• Bonnes compétences Excel (RECHERCHE, SOMME.SI, TCD) et expérience avec un ERP.
• Rigueur, fiabilité, organisation et travail en équipe.

Responsibilities

• Comptabilité fournisseurs, clients et générale: traitement et validation des factures, lettrage et relances.
• Gestion TVA et déclarations DEB, avec le cabinet comptable.
• Amélioration continue des processus comptables et des clôtures.
• Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles et inventaires.
• Pilotage des notes de frais via Spendesk et support des boutiques pour les questions comptables retail.

Skills

Excel avancé

Anglais écrit

ERP

Rigueur et organisation

Education

Bac+2 en comptabilité

Tools

Spendesk

ERP systèmes

Gestion comptable logiciel

Job description

Sous la supervision directe de notre Responsable Comptable, l'Assistant.e Comptable Junior sera garant.e de la tenue de la comptabilité de la société mère française. Ce poste s’inscrit dans une logique de collaboration transversale avec l’ensemble des équipes, notamment le contrôle de gestion, pour participer activement au pilotage du business.

Ce rôle est aussi bien opérationnel que stratégique, avec une forte implication dans l’amélioration continue des outils et process comptables.

Vos principales missions :

• Comptabilité Fournisseurs/Clients/Générale
  • Vérification, traitement et validation des factures fournisseurs
  • Lettrage des comptes fournisseurs, suivi des litiges
  • Préparation des virements fournisseurs
  • Pilotage des notes de frais via Spendesk
  • Gestion des encaissements liés aux différents canaux de vente (web, retail, B2B…)
  • Lettrage des comptes clients, relances, suivi des litiges
  • Réalisation et amélioration des rapprochements bancaires
  • Point de contact privilégié des boutiques sur les questions de caisse et comptabilité retail
  • Participation aux clôtures comptables trimestrielles et annuelles (écritures d’inventaire, stocks, FNP/CCA, provisions diverses…)
  • Formalisation et rédaction de procédures claires liées aux outils et à la comptabilité
• Fiscalité
  • Établissement des déclarations de TVA (mensuelles/trimestrielles)
  • Déclarations DEB
  • Participation aux autres déclarations fiscales et obligations légales en lien avec le cabinet comptable
• Optimisation & Projets transverses
  • Amélioration continue des process comptables et de clôture
  • Participation aux projets d’évolution des outils (ERP, outils de gestion…)
  • En fonction, possibilité d'étendre les missions à nos filiales internationales (UK, NL, BE)

Ce que nous proposons :

• Un CDI à pourvoir dès que possible
• Une équipe bienveillante et dynamique
• Une vraie place pour la polyvalence, la montée en compétences, l’initiative et l'autonomie!
• Un environnement stimulant avec beaucoup de projets en cours et à venir (ouverture de boutiques à l'international)
• De formation Bac+2 minimum en comptabilité
• Vous avez déjà une première expérience de 2-3 ans en entreprise/en cabinet, idéalement dans le retail, la mode ou les biens de consommation
• Rigueur, fiabilité et organisation et surtout : vous avez un vrai goût pour les chiffres mais aussi pour l’échange et le travail en équipe
• Curiosité et autonomie, et envie d’évoluer dans un environnement dynamique qui valorise les initiatives et l'autonomie
• À l’aise sur Excel (fonctions avancées type RECHERCHE, SOMME.SI, TCD)
• Vous avez déjà travaillé avec un ERP
• Niveau d’anglais écrit suffisant pour échanger avec nos équipes à l’international

Un intérêt pour le poste ?

Au plaisir d’échanger avec vous !

Le processus d'entretien sera le suivant :

• 1er round : entretien RH (préqualification téléphonique et entretien visio ou physique)
• 2ème round : entretien avec la Responsable Comptable et le RAF
• 3ème round : rencontre avec les membres de l'équipe
• 4ème round : rencontre avec les co-fondateurs