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Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l’IT Finance, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense. Vous travaillez sous la Directrice Comptabilité Générale et contribuerez à la consolidation et à l’optimisation des processus intercos.
Le poste nécessite 5 à 10 ans d'expérience, un BTS Comptabilité et une maîtrise d'Excel; une connaissance de Workday est un plus et peut être sollicitée dans le cadre du projet de
Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l'IT Finance, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice Comptabilité Générale.
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste équivalent et vous possédez un BTS Comptabilité. A l’aise sur Excel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome.
Petit plus, vous connaissez et maîtrisez Workday.
Statut agent de maîtrise ; rémunération entre 33 000€ et 40 000€ brut sur 13 mois (selon profil).
Prise de poste dès que possible.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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