Comptable Immobilisations H/F

Petit Forestier Office; Villepinte; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte titres restaurant

Mutuelle familiale

Prime de participation

Prime de cooptation

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Jours de repos compensatoires

Plan Épargne Entreprise

PERCO

Aide au logement

Accord de télétravail

Résumé du poste

Petit Forestier Group recherche un Comptable Immobilisations en CDI pour renforcer son équipe Comptabilité en Île-de-France. Vous assurez le suivi, la comptabilisation et le contrôle des immobilisations, garantissant la fiabilité des données financières.

Vous aurez en charge la gestion des amortissements, le contrôle des écritures et l’analyse des comptes de charges, en lien avec les process SAP. Une expérience ERP SAP et une forte rigueur sont attendues, avec des opportunités de télétravail

Qualifications

• Formation comptable type BTS ou équivalent et connaissances solides en comptabilité immobilisations.
• Anglais professionnel parlé et écrit.
• Expérience confirmée en environnement ERP SAP.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Excel, Word, Outlook).

Responsabilités

• Gérer les amortissements et assurer la cohérence des OTP et des IEC.
• Suivre les mouvements d’immobilisations (mise en service, sorties, transferts).
• Contrôler les écritures (DAP, VNC, cessions) et rapprocher les bases comptables.
• Analyser les comptes de charges pour détecter les immobilisations.
• Réaliser des prévisions d’amortissements et des pilotages périodiques.

Connaissances

Organisation méthodique

Rigueur et esprit d’analyse

Communication écrite et verbale

Travail en transverse

Anglais professionnel

Formation

BTS ou équivalent (Comptabilité)

Outils

SAP

Microsoft Office

Description du poste

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Comptable Immobilisations H/F en CDI.Dans le cadre du renforcement de notre équipe Comptabilité, nous recherchons un Comptable Immobilisations afin d'assurer le suivi, la comptabilisation et le contrôle des immobilisations, tout en garantissant la fiabilité des données financières.Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.Vos principales missions seront :Gestion des amortissements :Revoir et assurer la cohérence des OTP en cours.Déverser les EOTP vers les IEC et IEC vers définitif.Gérer les mouvements (mise en service, sorties des biens, transferts inter centres, traitement des bon de mouvement, production d’immobilisations).Analyser les comptes de charges pour déceler des éventuelles immobilisations.Créer, suivre et pointer les Remises Protocolaires Fournisseurs.Comptabiliser les entrées d’immobilisation non intégrées.Contrôler et analyser les immobilisations non mises en service (règle des 6 mois).Calcul des amortissements :Lancer les calculs.Contrôler et vérifier que les méthodes comptables soient correctes.Contrôler la cohérence des écritures comptables (DAP, VNC, Produits de cession).Rapprocher les bases comptables.Analyser et présenter des prévisions d’amortissements.Missions AD-HOCParticiper aux missions annexes demandées par le Groupe.Quel est le profil recherché pour ce poste ?Formation comptable (de type BTS, apprentissage).Anglais professionnel parlé et écrit.Expérience confirmée en environnement ERP de type SAP.Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft.Compétences requises :Organisation méthodique et cadencée du travail.Rigueur et esprit d’analyse.Excellente communication écrite et verbale.Méthodologie de résolution des problèmes.Savoir travailler en transverse à tous les niveaux d’un groupe international.Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement et service.Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.