Responsable comptabilité

Cheminées Poujoulat; Granzay-Gript; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Horaires flexibles / Télétravail

Résumé du poste

Cheminées Poujoulat recherche un Responsable Comptable expérimenté pour diriger une équipe de 3 personnes et piloter le traitement des factures fournisseurs, les reportings et le suivi des immobilisations.

Vous intervenez dans la préparation des arrêtés et la clôture semestrielle/annuelle, assurez l’optimisation des délais de paiement et collaborez avec les autres départements dans un contexte ERP (formation, test, mise en production).

Qualifications

• Diplôme en comptabilité requis.
• 10 ans d’expérience comptable exigés, idéalement partiellement en cabinet d’expertise/comptabilité.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.
• Maîtrise des outils ERP et de la gestion des paiements et des reports financiers.
• Bon niveau de communication écrite et orale.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe en charge du traitement et du paiement des factures fournisseurs.
• Réaliser les reportings périodiques et assurer le suivi des immobilisations (amortissements, mises en services).
• Réaliser les arrêtés comptables et les comptes semestriels/annuels.
• Veiller au respect des délais et optimiser les modes de paiement.
• Collaborer avec les autres départements et participer à la transition ERP (formation, test et mise en production).

Connaissances

Encadrement d'équipe

Paiements fournisseurs

Reporting périodique

Gestion des immobilisations

ERP (IFS/SAP)

Communication écrite/orale

Formation

Diplôme en comptabilité

Outils

ERP IFS

ERP SAP

Description du poste

Qui êtes-vous ?

Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, et les enjeux liés aux paiements fournisseurs.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : suite bureautique (Word, Excel, etc.) et les logiciels comptables qui seront vos outils de travail quotidiens. La pratique comptable sur ERP (type IFS ou SAP) est un plus.

Vous avez déjà travaillé en équipe et vous encadrez actuellement une équipe.

Vous collaborez avec différents services, et vous êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes connu(e) pour le respect de vos engagements, votre rigueur, votre dynamisme et votre curiosité.

Vous anticipez les sujets et avez un sens aigu de l'organisation.

Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités.

Vous traitez les informations de manière synthétique et pédagogique, et êtes force de propositions auprès de votre hiérarchie.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité et êtes attirés par le secteur industriel.

Vous justifiez d’une expérience comptable de 10 ans, dont une partie acquise en cabinet d’expertise comptable / audit.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Rattaché(e)s à la Directrice Comptable et responsable d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions :

• L’animation et l’encadrement de l’équipe en charge du traitement et du paiement des factures fournisseurs ;
• La réalisation des reportings périodiques ;
• Le suivi comptable et fiscal des immobilisations (amortissements, mises en services) ;
• La réalisation des arrêtés comptables et comptes semestriels/annuels ;
• Le respect et l’optimisation des délais et des modes de paiements ;
• La collaboration avec les autres départements de l’entreprise ;

Vous participez à des missions ponctuelles, à la vie quotidienne du service et à son bon fonctionnement.

Actuellement dans un contexte d’implémentation d’un ERP, vous contribuerez activement à la transition (formation, test et mise en production) au sein d’une large équipes de personnes clés.

Pourquoi nous rejoindre :

Intégrer notre entreprise, c’est avoir l’opportunité de bénéficier :

• d’un environnement de travail dynamique et challengeant ;
• d’un plan de développement des compétences et des perspectives d’évolution professionnelle ;
• d’une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation ;
• d’horaires flexibles / télétravail ;
• d’une mutuelle contrat famille, d’un système de prévoyance avantageux, d’un dispositif de retraite supplémentaire ;
• d’un restaurant d’entreprise, d’une offre CSE riche et avantageuse (cinéma, spectacles, locations, voyages, etc.)