Comptable H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel restaurant 4 étoiles en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un comptable H/F pour renforcer son équipe. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience, un bac+2, et sera capable de gérer la comptabilité de plusieurs structures. Les responsabilités incluent les écritures comptables, le contrôle de gestion, et la gestion des clients et fournisseurs.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 années dans un poste similaire.
• Capacité à gérer la comptabilité de plusieurs structures.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.

Responsabilités

• Écritures comptables
• Règlements de factures
• Gestion de trésorerie
• Reporting aux directions
• Contrôle de gestion

Connaissances

Gestion de la comptabilité

Esprit d’équipe

Contrôle de gestion

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Overview

L’Hôtel restaurant Plaza sur le site du Futuroscope, 4 étoiles et 274 clefs, recherche un comptable (H/F) pour la partie restauration. CDI à temps plein (39h / semaine). Nous recherchons un profil expérimenté en comptabilité, capable de renforcer notre équipe et de mettre en place de nouveaux outils de contrôle des couts et de suivi.

Qualifications

• Titulaire au minimum d’un bac+2 et avoir déjà travaillé en entreprise.
• Expérience minimum de 2 années dans un poste similaire.
• Capacité à gérer la comptabilité de plusieurs structures jusqu’à la préparation d’avant bilan
• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.

Responsibilities

• Écritures comptables
• Règlements de factures
• Spécificités comptables liées aux activités d’hôtellerie et de restauration
• Trésorerie : contrôle des caisses
• Gestion Clients : imputation et enregistrement, dû client, suivi douteux, relances, analyse grand livre
• Gestion Fournisseurs : imputation et enregistrement factures, règlements, traitement relances, analyse grand livre
• Reporting : participation à l’élaboration des éléments de reporting à la direction
• Contrôle de gestion : optimisation de la performance des services et des résultats
• RH : préparation des variables de paie des contrats