Comptable (H/F)

LA VIE ACTIVE; Saint-Laurent-Blangy; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CE

Repas pris en charge par l'entreprise

Chèques vacances

Bons de Noël

Résumé du poste

La Vie Active recherche un comptable en CDI pour assurer la gestion opérationnelle de la comptabilité au sein du service administratif et comptable. Vous participerez à l'élaboration des budgets, suivrez les comptes et réaliserez les écritures courantes, les rapprochements et les déclarations fiscales.

Profil recherché: Bac+2 minimum en comptabilité/gestion et 3 ans d'expérience, maîtrise des logiciels comptables et des processus de facturation, et permis B indispensable.

Qualifications

• Formation bac+2 minimum en comptabilité ou gestion.
• 3 ans d'expérience minimum en comptabilité générale.
• Maîtrise des logiciels comptables et de la facturation.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Réaliser la comptabilité clients et fournisseurs.
• Établir les budgets et suivre les rapprochements.
• Gérer la trésorerie et les déclarations TVA/impôts.
• Rendre compte au Chef de Service Administratif et Gestion.

Connaissances

Codifier une facture

Logiciels comptables

Permis B

Formation

Bac+2 en comptabilité/gestion

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation du service administratif et comptable, nous recrutons un(e) Comptable .Rattaché(e) au Chef de service administratif et comptable, vous assurez la gestion opérationnelle de la comptabilité.1. COMPTABILITE ETABLISSEMENT.Participer à l'élaboration des budgets de l'établissementParticiper à l'élaboration du Compte Administratif ; réaliser le dossier de contrôleAssurer et contrôler le suivi et la réalisation des budgets de l'établissementTenir la comptabilité Clients : ouvrir les comptes ; établir la facturation ; envoyer les factures accompagnées des moyens et conditions de règlement ; recevoir, contrôler et codifier les règlements ; saisir sur moyens informatiques ces règlements ; effectuer le suivi des comptes. Relever toutes les différences ou anomalies. S'informer auprès des clients et mettre en œuvre les démarches pour régularisation ; ouvrir et suivre les dossiers litiges clients ; suivre les règlementsTenir la comptabilité fournisseurs : comptabiliser les commandes en terme de prévision de charge et de trésorerie ; assurer et planifier les commandes nécessaires à la bonne marche de l'établissement ; classer les commandes dans un échéancier dans l'attente des livraisons et des factures ; gérer le règlement des factures ; justifier et suivre la situation des comptes fournisseurs.Trésorerie : Réaliser les états de rapprochements bancaires, tenir la caisse, effectuer les remises de chèques. Informer régulièrement la direction de la situation de trésorerie. Réaliser les cadrages de TVA et remplir les déclarations.Participer et réaliser tous les travaux d'enregistrement, d'imputation, de rapprochement en comptabilité générale et/ou clients, et/ou fournisseurs, et/ou analytique, ainsi qu'à des travaux de gestionEnregistrer les opérations sur le système informatiqueRespecter les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilitéRendre compte au Chef de service administratif de toutes les anomalies constatées et de toutes les difficultés rencontrées dans le cadre des travaux réalisés2. ADMINISTRATION DU PERSONNEL.Paie : collecter les éléments de base concernant les salaires ; vérifier la cohérence de ces éléments et les saisir ; transférer les données au service paie ; établir les déclarations sociales ; comptabiliser les salaires et les charges sociales ; justifier les comptes salariés. Assurer le suivi de la masse salariale.Gestion administrative du personnel : enregistrer les mouvements du personnel ; contrôler les indemnités journalières et les dossiers de prévoyance ; fournir les informations et les données sociales aux responsables habilités à les recevoir.Assurer le suivi des actions de formation, mettre à jour les dossiers individuels et le plan de formation3. DIVERS.Assurer le classement, l'archivage, la sauvegarde concernant sa fonctionEffectuer le remboursement sur justificatif et après contrôle des frais de déplacement des salariésGérer la transmission des dossiers et leur suivi auprès du comptable référent de l'établissement au Siège socialRendre compte de son activité à travers les supports définisProposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activitéMaîtriser parfaitement les matériels et logiciels informatiques en utilisation dans l'établissementPréparer certains dossiers après avoir reçu les indications nécessaires de la direction de l'établissementPrendre en charge, de manière autonome, des missions particulières à la demande de la directionAssister le Chef de Service Administratif et Gestion pour la tenue de l'inventaire4. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE REQUISE- Formation de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent.- 3 ans d'expérience minimum sur un poste de comptable général(e).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Ordinateur portable
• selon convention collective 1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS CG, DUT GEA Cette formation est indispensable

Compétences

• Codifier une facture Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Rejoindre notre établissement c'est choisir une entreprise engagée autours de valeurs humaines fortes mais également tournée vers l'économie sociale et solidaire.Intégrer La Vie Active vous donne accès à de nombreux avantages tels que :-Accès à un CE-Les repas pris en charge par l'entreprise-Des bons de noël-Des chèques vacances

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