Assistant(e) Comptable (H/F)

France Travail; Nice; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurants

Mutuelle familiale

Prévoyance

PEE et PERCO avec abondement employeur

Abondement employeur

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) comptable fournisseurs pour garantir le traitement fiable des factures et le suivi des paiements.

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous gérerez les factures dans le respect des délais et des procédures, avec un contrat CDD jusqu'au 31 janvier 2027 et une rémunération de 24 500 € sur 13 mois.

Qualifications

• Formation bac+2 en administratif ou comptabilité, à l'aise avec les chiffres.
• Une expérience sur un poste similaire est un plus.
• Maîtrise des outils numériques indispensable.

Responsabilités

• Traitement et suivi des factures fournisseurs.
• Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures dans le logiciel comptable.
• Vérifier la conformité avec les bons de commande selon l'ordre d'exécution.
• Contrôler le circuit workflow et les validations attendues.
• Suivre les factures en attente de validation et gérer les litiges éventuels.
• Gestion des règlements et respect des délais.
• Archivage et amélioration continue des pièces comptables.
• Participer à l'optimisation des processus et au respect des contrôles internes.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Fiabilité

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Capacité d'analyse

Réactivité

Confidentialité des informations

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Qui sommes nous ?Nous sommes une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de :- construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover,- gérer et entretenir ces logements,- aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants.Avec un parc de plus de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, nous participons activement à favoriser le lien emploi-logement.Travailler chez nous, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire.Les 3 raisons pour nous rejoindre ?- Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation- Partage, collaborer et agir pour changer les choses- Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logementRattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de garantir le traitement fiable et efficace des factures fournisseurs, le suivi des règlements et la justification des comptes, tout en veillant au respect des procédures internes et des délais de paiement.Missions essentielles :- Traitement et suivi des factures fournisseurs- Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel comptable- Vérifier la conformité avec les bons de commande selon l'ordre d'exécution- Contrôler le circuit Workflow des factures et les validations attendues- Suivre les factures en attente de validation et gérer les litiges éventuels- Gestion des règlements- Assurer le respect des délais de règlement et des échéances contractuelles- Archivage et amélioration continue- Classer et archiver les pièces comptables- Participer à l'optimisation des processus et au respect des contrôles internesProfilDe formation bac+2 dans le domaine de l'administratif ou de la comptabilité, vous êtes à l'aise avec les chiffres. Une expérience sur un poste similaire est un plus.La maitrise des outils numériques est indispensable.Principales Qualités requises :- Rigueur et sens de l'organisation- Fiabilité et respect des délais- Esprit d'équipe et bon relationnel- Capacité d'analyse et sens du détail- Réactivité- Respect confidentialité des informationsRémunération et conditions de travail :Contrat CDD jusqu'au 31 janvier 2027 à temps plein (37h30 par semaine)Rémunération 24500 € sur 13 mois6 semaines de congés (30 jours ouvrés) + 14 jours de RTTHoraires flexibles avec plages de présence obligatoireDispositifs d'épargne entreprise : Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCOL) avec abondement employeurAccord d'intéressementTickets Restaurants : 60% pris en charge par l'entreprise, valeur faciale 11,95€Mutuelle famille : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Codifier une facture

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

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