Comptable (H/F)

France Travail; Toulouse; Sur place; EUR 19 407 - 23 246; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un/une comptable pour assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité et le respect des obligations légales et fiscales. Vous gérerez les écritures, les rapprochements bancaires et le suivi des encaissements et paiements.

Vous contribuerez à la production des bilans et états de synthèse avec déontologie et confidentialité, en lien avec la direction financière et les services opérationnels.

Qualifications

• Titulaire au minimum d'un diplôme Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance.
• Formation complémentaire en fiscalité, contrôle de gestion ou audit un atout.
• Maîtrise d'Excel avancé et des logiciels comptables indispensables.

Responsabilités

• La tenue comptable quotidienne: saisie, lettrage et rapprochements.
• Préparation des échéances de paiement et déclarations fiscales et sociales.
• Établissement des bilans et comptes de résultat avec synthèses.
• Suivi des comptes fournisseurs et clients et archivage des pièces.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens des chiffres

Autonomie

Confidentialité

Formation

Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance

BTS Comptabilité-Gestion / DUT GEA / DCG ou équivalent

Outils

Excel

Logiciels comptables

Description du poste

Description du poste :Le ou la comptable assure la tenue rigoureuse de la comptabilité de l'entreprise afin de garantir la fiabilité des informations financières et le respect des obligations légales et fiscales. Le rôle consiste à enregistrer et contrôler l'ensemble des opérations comptables quotidiennes (factures clients et fournisseurs, notes de frais, règlements, écritures de banque), à réaliser les rapprochements bancaires et à suivre les comptes tiers pour assurer un suivi précis des encaissements et des paiements.Au quotidien, la mission comprend la saisie et la vérification des pièces comptables, la préparation des échéances de paiement, la gestion de la facturation, ainsi que le lettrage et l'analyse des comptes. Le ou la comptable participe à la préparation des déclarations fiscales et sociales récurrentes (TVA, liasses, etc.), à la production des arrêtés périodiques (mensuels, trimestriels) et à l'élaboration des bilans et comptes de résultat, en lien avec la direction financière ou l'expert-comptable.Le poste contribue directement à la bonne santé financière de l'organisation en fournissant des tableaux de bord, des états de synthèse et des analyses permettant d'éclairer les décisions de gestion. Il ou elle veille à l'application des procédures internes, à l'archivage et à la traçabilité des documents comptables, et collabore avec les autres services (achats, ventes, ressources humaines, direction) pour sécuriser les flux financiers et garantir une information comptable fiable, à jour et conforme aux normes en vigueur.Description du profil :Profil recherché : ComptableLe profil recherché est un(e) comptable rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu des chiffres, capable de garantir la fiabilité des informations financières et le respect des obligations légales et fiscales.Qualifications et formationTitulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent). Une formation complémentaire en fiscalité, contrôle de gestion ou audit constitue un atout. La maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et des logiciels comptables est indispensable.Compétences techniquesLe/la candidat(e) justifie idéalement d'une première expérience réussie en cabinet comptable ou au sein d'un service comptabilité d'entreprise. Il/elle maîtrise la tenue comptable courante, la saisie et le lettrage des écritures, l'établissement des rapprochements bancaires, le suivi des comptes fournisseurs et clients, ainsi que la préparation des déclarations fiscales et sociales. Une bonne connaissance du Plan Comptable Général et des normes comptables en vigueur est attendue, de même qu'une capacité à analyser les balances, journaux et grands livres pour identifier les anomalies.Compétences comportementales et savoir-êtreLe profil idéal se distingue par une grande fiabilité, une éthique professionnelle irréprochable et un sens développé de la confidentialité des données financières. Un esprit méthodique, une excellente capacité de concentration et une forte attention au détail sont essentiels pour limiter les erreurs. Le/la candidat(e) fait preuve d'autonomie dans la gestion de ses dossiers tout en sachant rendre compte et alerter en cas de difficulté. Un bon sens de l'organisation, la gestion des priorités et le respect strict des délais sont indispensables, notamment en périodes de clôture.Qualités relationnellesLe/la comptable recherché(e) dispose de bonnes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'échanger efficacement avec les interlocuteurs internes (direction, services opérationnels, paie, contrôle de gestion) et externes (experts

Type de contrat

CDI. Contrat travail Durée du travail Travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 1911.0 Euros
• 13 € (Euros) par heure

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Employeur

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