Comptable (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENT

Moissac

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Indice selon l'accord de classification

Résumé du poste

MAISON FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENT à Moissac recherche un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable et financière de l'établissement. Le poste est à temps partiel (21 heures/semaine) et un CDI est proposé.

Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en comptabilité et un Bac + 3. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner les apprenants et promouvoir les valeurs éducatives de l'établissement.

Qualifications

4 ans d'expérience en comptabilité indispensable.
Bac + 3 minimum en Comptabilité requis.

Responsabilités

Assurer la gestion comptable et financière de l'établissement.
Participer au bon fonctionnement de l'association.
Produire les tableaux de bord financiers.

Connaissances

Adaptation aux évolutions technologiques

Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables

Analyse de la rentabilité

Analyser les documents comptables et fiscaux

Assurer la conformité aux normes fiscales

Comptable

Gérer la paie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Outils

TABLEAUX DE BORD

Logiciels de comptabilité

Description du poste

Située en Tarn-et-Garonne, la MFR de Moissac bénéficie d'un environnement calme et dynamique, en périphérie de Moissac offrant tous les services d'une ville de plus de 13 000 habitants. Ce cadre de vie contribue à la qualité d'accueil des jeunes, des adultes en formation et des équipes, tout en favorisant les liens avec les acteurs du territoire. La MFR de Moissac est solidement ancrée dans son bassin d'emploi et intervient principalement dans les domaines de l'orientation (4ème, 3ème), des services aux personnes avec le CAP SAPVER, le CAP AEPE et le DE AES, de l'animation sports/loisirs (BP JEPS) et du commerce avec le CAP EPC, le bac pro TCVa et MCV, le BTS MCO. L'établissement accueille chaque année environ 130 élèves sous statut scolaire de l'Enseignement Agricole, en formation initiale par alternance, de la classe de 4e jusqu'au Bac Professionnel TCVa, ainsi que des apprenants (ados et adultes) engagés dans des parcours d'apprentissage, de reconversion ou de professionnalisation. Soit un total d'environ 220 apprenants par an. Cette diversité de publics renforce la dimension éducative, sociale et professionnelle portée par la MFR et nécessite une approche individualisée des parcours. La MFR de Moissac s'appuie sur une équipe de 34 salariés, représentant 27 équivalents temps plein, composée de formateurs, de personnels éducatifs, administratifs et techniques. Cette équipe pluridisciplinaire œuvre collectivement à la mise en œuvre du projet associatif, à l'accompagnement des apprenants, au développement des partenariats et à la promotion des valeurs fondatrices des Maisons Familiales Rurales : l'alternance, la responsabilité partagée, la proximité avec les familles et les professionnels, et l'engagement au service du territoire.

Missions

Sous l'autorité du Directeur, le/la Comptable assure la gestion comptable, financière, fiscale et sociale de l'établissement. Il/elle garantit la fiabilité des données comptables, contribue au pilotage financier de la MFR et accompagne la direction dans la préparation des décisions stratégiques. Il/elle participe au bon fonctionnement de l'association et à la sécurisation de ses équilibres financiers.

Comptabilité générale et analytique

Assurer la saisie et le contrôle de l'ensemble des opérations comptables.
Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de la trésorerie.
Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique dans le respect des règles comptables en vigueur.
Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et tiers.
Contrôler et régulariser les écritures comptables si nécessaire.
Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle.

Gestion financière et budgétaire

Produire les tableaux de bord financiers et les indicateurs de suivi.
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire.
Contribuer au suivi des financements, subventions, appels à projets et dispositifs spécifiques.
Assurer le suivi des emprunts, de la trésorerie et des engagements financiers de l'association.
Identifier les écarts ou risques financiers et proposer des actions correctives.

Facturation et suivi administratif

Assurer la facturation des activités de l'établissement.
Veiller au suivi des règlements et des encaissements.
Réaliser les relances nécessaires en lien avec les familles, partenaires et financeurs.
Garantir la fiabilité des informations financières transmises aux différents interlocuteurs.

Gestion sociale et paie

Préparer et établir les éléments des bulletins de paie.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires.

Appui à la gouvernance et à la direction

Préparer les documents financiers.
Fournir les analyses et éléments nécessaires à la prise de décision.
Coopérer avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes et les organismes de contrôle.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Temps partiel - 21 h/semaine, Travail en journée

Salaire

CSE
Complémentaire santé
Indice selon l'accord de classification en vigueur

Déplacements

Ponctuels

Expérience

48 Mois – Cette expérience est indispensable.
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité – Cette formation est indispensable.

Compétences

Adaptation aux évolutions technologiques
Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables
Analyse de la rentabilité
Analyse des états financiers
Analyser les documents comptables et fiscaux
Assurer la conformité aux normes fiscales
Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
BTS comptabilité et gestion
Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Comptable
Contrôler les recettes d'une entreprise
DEUST finances, administration, comptabilité
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Elaborer des tableaux de bord
Elaborer, suivre et piloter un budget
Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires
Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)
Etablir les rapprochements bancaires et régulariser
Etablir un reporting de trésorerie
Gérer des réclamations et litiges
Gérer la paie
Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
Intégrer dans son quotidien l'ensemble des éléments juridiques, de conformité et de sécurité relatifs au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la bonne exploitation des données
Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels
Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle
Réaliser des prévisionnels de trésorerie
Réaliser une analyse de la rentabilité de l'entreprise à partir du compte de résultat
Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan
Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
Veiller au respect des délais légaux