Comptable de Copropriété H/F

Groupe GIBOIRE; Rennes; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

RTT

CET

Plan mobilité durable

Télétravail 1 jour/semaine

Développement professionnel

Job summary

Le Groupe Giboire, siège en Bretagne, recrute un(e) Comptable Mandant pour un portefeuille d'environ 2000 lots. Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandant, vous assurez le suivi comptable et financier, le calcul des provisions, le recouvrement des charges et la relation client sur les questions comptables.

CDI à Rennes, poste basé au siège, possible à temps partiel à 80%. Rémunération annuelle brute entre 28 000 et 30 000 €, mutuelle familiale, titres-restaurant, RTT, CET et plan mobilité

Qualifications

• Bac +2 en Comptabilité-Gestion exigé.
• Maîtrise des outils bureautiques et des chiffres.
• Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes.

Responsibilities

• Suivi comptable et financier du portefeuille et arrêtés annuels.
• Calcul des provisions sur charges, encaissements et factures fournisseurs.
• Recouvrement des charges et traitement des états datés.
• Relationnel client sur les questions comptables.
• Intégration des nouveaux immeubles en comptabilité et administratif.
• Mise à jour de la structure comptable et reprise de comptabilités.
• Vérification du planning comptable et respect des échéances.

Skills

Rigueur

Précision

Relationnel

Bureautique Google/Neoteem

Education

Bac +2 en Comptabilité-Gestion

Tools

Google Suite

Lojii/Neoteem

Job description

Depuis plus d'un siècle et avec un capital entièrement familial, le Groupe Giboire est l'un des principaux acteurs immobiliers indépendants en France. D'origine bretonne, où il conserve son siège, le groupe est également l'une des plus anciennes entreprises de promotion immobilière françaises. En 2025, il a réalisé 220 M€ de chiffre d'affaires et compte 300 collaborateurs (hors hôtellerie). Historiquement implanté en Bretagne et en Pays de la Loire, présent en Île-de-France depuis 2017, le groupe poursuit son développement depuis 2022 en Nouvelle-Aquitaine, en Auvergne-Rhône-Alpes et sur l'arc méditerranéen. Attaché à des relations de proximité avec les collectivités, le groupe conçoit, en concertation avec les territoires, des espaces de vie et de travail durables. Son activité couvre l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière : promotion et aménagement foncier, transaction, gestion locative, immobilier d'entreprise et de commerce, conseil en investissement patrimonial, syndic de copropriété, coworking et, depuis 2026, hôtellerie, sous la marque La French Collection. Structuré autour d'une équipe professionnelle et passionnée, Maestro Syndic souhaite délivrer un accompagnement humain, direct et de proximité permettant ainsi d'installer une relation de confiance durable. Avec pour ambition de faciliter la vie des occupants et de répondre au mieux aux besoins des copropriétaires, Maestro Syndic s'engage à apporter des solutions concrètes et efficaces dans la gestion quotidienne des copropriétés. Défendre les intérêts des copropriétaires, gérer au plus juste leur patrimoine immobilier avec réactivité, transparence et écoute, favoriser le bien vivre ensemble, telles sont les missions de notre entreprise. Maestro Syndic met son expertise immobilière au service de la bonne gestion des immeubles sur le long terme. Avec 7000 lots administrés, les 22 collaborateurs offrent au quotidien un accompagnement de proximité pour un service au diapason des attentes des clients !

Rattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Mandant et sur un portefeuille d'environ 2000 lots, vous assurerez les missions suivantes :

• Suivi comptable et financier du portefeuille, et arrêtés annuels des comptes
• Calcul des provisions sur charges à appeler, encaissements, et comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
• Recouvrement des charges
• Traitement des pré-états datés et états datés dans le cadre des mutations
• Relationnel client concernant les questions d'ordre comptable
• Participation au développement de la structure par l'intégration des nouveaux immeubles en comptabilité et sur le volet administratif
• Plus généralement, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Comptabilité, vous serez amené(e) à assurer la mise à jour de la structure comptable des immeubles dans le logiciel, mais également la reprise de la comptabilité des nouveaux immeubles, ou encore à vérifier la bonne exécution du planning comptable

Et si c'était vous ?

Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité-Gestion, vous disposez d'une première expérience en comptabilité, idéalement dans le domaine de l'immobilier. Vous maîtrisez les outils bureautique (nous utilisons la suite Google et le logiciel Lojii/Neoteem) et faites preuve de rigueur et précision dans les missions que vous menez. Vos qualités relationnelles vous permettent d'entretenir des relations de bon niveau avec vos interlocuteurs, notamment vos clients, tout en sachant allier souplesse et fermeté.

Pourquoi nous rejoindre ?

CDI - à pourvoir dès que possible selon disponibilité. Ce poste est basé à Rennes, au siège du Groupe Giboire. Situé en centre-ville, dans le quartier Colombier et à deux pas de la gare, son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout. Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion. Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ». Une entreprise certifiée Great Place to Work 2025 et Best Workplaces® France 2025 : ce n'est pas nous qui le disons, ce sont nos collaborateurs.

Nos avantages :

• Rémunération avec 13e mois entre 28000€ et 30000€ annuel brut selon expérience
• Poste à temps plein, possibilité de temps partiel à 80%
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés : 10€ par jour complet travaillé (nous les prenons en charge à 60%)
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
• Une plateforme d'avantages salariés : places de concerts, réductions dans votre magasin préféré, réduction pour des voyages ou locations de skis, vous y trouverez de quoi vous faire plaisir
• Télétravail possible à raison d'un jour par semaine, une fois la période d'essai validée
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une prime d'aide pouvant atteindre 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics

Notre process de recrutement est court : un premier échange en visio avec Camille, notre chargée de recrutement, puis une rencontre avec Isabelle, la Responsable Comptabilité Mandant ; Bénéficiez d'une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration sur-mesure.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.