Comptable copropriété (H/F)

BRAS Immobilier; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) comptable copropriété pour gérer un portefeuille de 2000 lots, établir la répartition des charges et assurer la comptabilité clients et fournisseurs. Le candidat idéal a un Bac+2 en comptabilité ou un DCG, avec une première expérience en comptabilité. Le poste offre un CDI à temps plein avec possibilité de localisations multiples en Loire-Atlantique.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que comptable copropriété souhaitée.
• Capacité à gérer la comptabilité clients et fournisseurs.
• Volonté de s'investir dans une équipe dynamique.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 2000 lots maximum.
• Établissement de la répartition des charges pour chaque copropriété.
• Relation quotidienne avec les clients par mail et téléphone.

Connaissances

Compétences en comptabilité

Excellente communication

Adaptabilité

Formation

Bac+2 type BTS comptabilité ou DCG

Outils

Outils informatiques

Description du poste

TES MISSIONS

• La gestion d'un portefeuille composé de 2000 lots maximum
• La gestion du budget prévisionnel en collaboration avec le gestionnaire copropriété
• Etablissement de la répartition des charges pour chaque copropriété
• La gestion de la comptabilité clients et fournisseurs
• Relation quotidienne avec les clients (par mail et par téléphone)

PROFIL RECHERCHÉ

#EXPERIENCE

Tu es issu(e) d’une formation bac+2 type BTS comptabilité ou tu es titulaire d’un DCG et tu as déjà une première expérience réussie en tant que comptable copropriété.

#BESTTEAM

Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.

#SERVICE

Tu es une personne doté(e) d’un excellent relationnel et tu te démarques ton adaptabilité et ta volonté d'investissement.

#GROWUP

Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer.

#OUTILS

Tu es à l'aise avec les outils informatique

BENEFITS

• CDI à temps plein
• Localisation à discuter (plusieurs possibilités sur nos agences de Loire-Atlantique)

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.