Comptable clients H/F

Expectra; Châtellerault; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) comptable clients pour une mission de 3 mois à Châtellerault. Vous serez responsable de la gestion des comptes clients, de la relance des paiements en retard et de l'analyse des balances. Ce poste nécessite une expérience antérieure en comptabilité clients et une bonne compréhension des normes comptables françaises. Une opportunité idéale pour ceux cherchant à contribuer au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience en comptabilité clients d'au moins 2 ans.
• Connaissance des normes comptables françaises.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Tenir les comptes de la comptabilité clients.
• Relancer les clients en retard de paiement.
• Préparer et établir les documents comptables et légaux.

Connaissances

Gestion de comptes clients

Suivi des retards de paiement

Analyse des balances

Formation

Diplôme en comptabilité ou finance

Description du poste

New 24 décembre Vienne, Chatellerault Interim 24000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe français, un(e) comptable clients (F/H) pour une mission de 3 mois.

Au sein de l'équipe comptabilité clients (10 personnes) et sous la supervision de la responsable comptable clients, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Tenir les comptes de la comptabilité clients de son portefeuille en enregistrant quotidiennement les règlements
• Lettrer les comptes clients et suivre les encours
• Relancer les clients en retard de paiement ou dont le règlement non échu n'est pas encore annoncé
• Suivre les litiges de paiement en étroite relation avec les services commerciaux des sites du Groupe
• Préparer et établir les documents et résultats comptables internes (reporting) et légaux (déclarations fiscales et légales)
• Suivre les ventes en franchise de TVA
• Analyser et suivre les balances âgées clients, pour anticiper les dérapages et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Alerter la hiérarchie de toute dérive, absence de réaction du client aux relances