Comptable clients et recouvrement (H/F)

ETRE EMPLOI; Granville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Comptable clients et recouvrement en Normandie. Vous serez responsable de la gestion des créances, du suivi de la facturation et de l'analyse financière au sein d'une équipe. Une formation en comptabilité et 5 ans d'expérience en BtoB sont exigés. Le poste est basé sur 35 heures par semaine avec un salaire de 2500 à 2600 Euros brut par mois.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en comptabilité clients ou recouvrement BtoB.
• Rigueur et fiabilité dans la gestion des créances.
• Capacité à collaborer efficacement et instaurer une relation de confiance.
• A l'aise avec les outils numériques.

Responsabilités

• Sécuriser les encours clients et assurer le suivi de la facturation.
• Gérer les demandes de couverture d'assurance-crédit.
• Préparer et suivre les dossiers contentieux.
• Réaliser la facturation mensuelle et contribuer aux opérations de clôture annuelle.
• Suivre les litiges à l'aide du logiciel Cash On Time.

Connaissances

Comptabilité client

Evaluer les risques financiers et proposer des mesures correctives

Logiciels comptables

Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle

Réaliser une analyse financière

Vérifier la conformité des documents comptables

Formation

BTS, DUT ou Licence en comptabilité

Outils

Cash On Time

ONAYA

Lixa

Description du poste

Offre n° 196RLXV
Comptable clients et recouvrement (H/F)

Au sein du service comptabilité clients et rattaché.e au Responsable administratif et financier, vous intégrez une équipe à taille humaine où vous travaillerez en binôme. Vous aurez pour rôle de sécuriser les encours clients, d'assurer le suivi de la facturation et du recouvrement, tout en garantissant la fiabilité des données financières.Vos principales missions :Veiller à la solvabilité des clients et anticiper les risques financiers.Analyser et procéder à l'envoi mensuel des balances âgées.Gérer les demandes de couverture d'assurance-crédit et ajuster les seuils en fonction des encours.Préparer, déposer et suivre les dossiers contentieux (procédures, déclarations de créances, relances).Réaliser la facturation mensuelle et contribuer aux opérations de clôture annuelle.Suivre les litiges à l'aide du logiciel Cash On Time et gérer les déblocages d'encours clients.Poste 35h sur 4,5 joursProfil recherché :Vous êtes issu.e d'une formation en comptabilité de type BTS, DUT ou Licence.Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en comptabilité clients ou recouvrement BtoB.Rigoureux.se et fiable, vous savez allier fermeté et diplomatie dans la gestion des créances.Vous savez collaborer efficacement et instaurer une relation de travail basée sur l'entraide et la confiance.À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez idéalement les logiciels Cash On Time, ONAYA et Lixa.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Comptabilité client Cette compétence est indispensable
• Evaluer les risques financiers et proposer des mesures correctives Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Cette compétence est indispensable
• Réaliser une analyse financière Cette compétence est indispensable
• Vérifier la conformité des documents comptables Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005.Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition notre expertise.

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