Commercial Terrain - BTP - Côtes d'Armor H/F

Approach People Recruitment Sarl; Guingamp; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction avec carte carbur

Tickets restaurants 12,50 €/jour

Mutuelle prise en charge 50%

Participation frais internet 30 €/mois

Prime de participation

Job summary

Approach People Recruitment Sarl recherche pour son client, acteur majeur de l'outillage professionnel, un Commercial terrain B2B itinérant pour le département des Côtes d'Armor (22). Vous développez et fidélisez un portefeuille d'artisans, PME/PMI et d'entreprises du bâtiment, en proposant des solutions adaptées sur une large gamme de produits.

Rattaché au Directeur des Ventes, vous gérez le processus commercial, assurez un suivi de satisfaction et identifiez les opportunités locales.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en vente terrain B2B
• Permis de conduire (B) requis
• Sens du service et excellent relationnel
• Autonomie, rigueur et organisation exigées

Responsibilities

• Prospecter et développer un portefeuille de clients artisanaux et professionnels du bâtiment sur le 22
• Proposer des solutions adaptées sur une large gamme (quincaillerie, électroportatif, EPI, consommables)
• Conseiller les clients et les accompagner dans leurs projets
• Assurer un suivi de qualité et fidéliser la clientèle
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur

Skills

Vente B2B

Relation client

Autonomie

Rigueur et organisation

Persévérance

Job description

Rejoignez l'acteur incontournable de l'outillage professionnel!Notre client est un spécialiste reconnu de l'outillage et des consommables destinés aux professionnels du bâtiment. Présent à l'international, il figure parmi les leaders de son marché et poursuit une croissance soutenue.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B2B en itinérance pour développer et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment sur le département des Côtes d'Armor (22).Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur.

Vos missions

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d'artisans, de PME/PMI et d'entreprises générales du bâtiment (TCE).
• Développer votre chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de produits : quincaillerie, électroportatif, fixation et supportage, EPI, consommables de chantier, etc.
• Conseiller vos clients et les accompagner dans leurs projets grâce à votre expertise technique et commerciale.
• Assurer un suivi de qualité afin de garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.
• Participer activement au développement de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

Votre profil

• Vous justifie d'une expérience réussie dans la vente BtoB, auprès d'une clientèle d'artisans ou de professionnels du secteur de la construction ou de l'automobile.
• Vous avez 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) terrain
• Vous avez le permis de conduire (permis B) - Conduire au quotidien ne vous fait pas peur
• Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre tempérament commercial et votre goût du terrain.- Votre excellent relationnel et votre sens du service.- Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.- Votre persévérance et votre capacité à développer puis fidéliser un portefeuille clients.
• Une connaissance de l'environnement du bâtiment ou de l'outillage professionnel constitue un véritable atout.

Rémunération & avantages

• CDI sous statut VRP.
• Rémunération fixe + primes mensuelles et trimestrielles déplafonnées.
• Prime de participation (80 % d'un mois de salaire).
• Véhicule de fonction avec carte essence
• Tickets restaurants: 12,50 € par jour
• Participation aux frais d'internet à hauteur de 30 € par mois.
• Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.

Pourquoi rejoindre mon client ?

Vous souhaitez intégrer un groupe international solide, reconnu sur son marché, offrant de réelles perspectives d'évolution et des moyens performants pour réussir ?

Experience: 4 An(s)Compétences: Gérer les relations avec les autorités locales,Collaborer avec des urbanistes et des architectes,Optimiser la gestion des espaces fonciers,Actualiser des fichiers fonciers et cadastraux,Formaliser une demande de transactionLangues: Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion