Commercial(e) itinérant(e) - Bâtiment - Côtes d'Armor (22)

Approach People Recruitment; Guingamp; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction avec carte essenc

Ordinateur et téléphone fournis

Tickets restaurants: 12,50 € par jour

Remboursement de vos frais liés à l'in

Résumé du poste

Approach People Recruitment recherche pour son client, acteur de l'outillage professionnel, un Commercial terrain B2B itinérant pour développer et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment dans les Côtes d'Armor (22).

Rattaché au Directeur des Ventes, vous prospectez, conseillez et accompagnez les artisans et PME/PMI, en couvrant un secteur itinérant et en assurant un haut niveau de satisfaction.

Qualifications

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, auprès d'une clientèle d'artisans.
• Vous avez 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) terrain
• Vous avez le permis de conduire (permis B)
• Conduire au quotidien ne vous fait pas peur
• Vous disposez d'un portefeuille d'artisans de la région récent

Responsabilités

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d'artisans, de PME/PMI et d'entreprises générales du bâtiment (TCE).
• Développer votre chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées sur une large gamme de produits : quincaillerie, électroportatif, fixation et supportage, EPI, consommables de chantier, etc.
• Conseiller vos clients et les accompagner dans leurs projets grâce à votre expertise technique et commerciale.
• Assurer un suivi de qualité afin de garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.

Connaissances

Vente BtoB

Prospection terrain

Relation client

Autonomie

Description du poste

Rejoignez l'acteur incontournable de l'outillage professionnel!

Notre client est un spécialiste reconnu de l'outillage et des consommables destinés aux professionnels du bâtiment. Présent à l'international, il figure parmi les leaders de son marché et poursuit une croissance soutenue.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B2B en itinérance pour développer et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment sur le département des Côtes d'Armor (22).

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous serez responsable du développement commercial de votre secteur.

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d'artisans, de PME/PMI et d'entreprises générales du bâtiment (TCE).
• Développer votre chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de produits : quincaillerie, électroportatif, fixation et supportage, EPI, consommables de chantier, etc.
• Conseiller vos clients et les accompagner dans leurs projets grâce à votre expertise technique et commerciale.
• Assurer un suivi de qualité afin de garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, auprès d'une clientèle d'artisans.
• Vous avez 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) terrain
• Vous avez le permis de conduire (permis B)
• Conduire au quotidien ne vous fait pas peur
• Vous disposez d'un portefeuille d'artisans de la région récent

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre tempérament commercial et votre goût du terrain.
• Votre excellent relationnel et votre sens du service.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
• Votre persévérance et votre capacité à développer puis fidéliser un portefeuille clients.

Une connaissance de l'environnement du bâtiment ou de l'outillage professionnel constitue un véritable atout.

Rémunération & avantages

• Rémunération fixe + primes mensuelles et trimestrielles déplafonnées.
• Véhicule de fonction avec carte essence
• Ordinateur et téléphone fournis
• Tickets restaurants: 12,50 € par jour
• Remboursement de vos frais liés à internet à hauteur de 30 € par mois.

Pourquoi rejoindre mon client ?

Vous souhaitez intégrer un groupe international solide, reconnu sur son marché, offrant de réelles perspectives d'évolution et des moyens performants pour réussir ?