Commercial Talents : network Cube

le Cube; France; Ibrido; EUR 92.000 - 166.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le Cube recherche un consultant commercial freelance pour closer des leads B2B et développer un portefeuille auprès de dirigeants souhaitant booster leur présence vidéo. Vous mènerez des rendez-vous en visio ou sur site (Paris/Angers) et gérerez la passation avec production et talent management après signature.

Poste basé en France, rémunération à la performance sans plafond, TJM discuté et ajusté selon expérience. Déplacements réguliers à Paris et Angers, travail flexible et autonome possible.

Competenze

• Vous avez déjà vendu du service ou de la prestation B2B à des dirigeants, et vous pouvez le prouver (chiffres, deals, références).
• À l'aise face à un chef d'entreprise : ROI, visibilité, marque personnelle, pas jargon vidéo.
• Vous connaissez l'écosystème créateurs, YouTube, personal branding.
• Basé n'importe où, avec des déplacements réguliers à Paris et Angers.
• Profil souhaitant un gros fixe et une petite commission.
• Capacité à vendre de manière durable, qualité du fit compte.
• Profil « consultant en stratégie commerciale » capable de décrocher son téléphone.

Mansioni

• Closer les leads entrants fournis par Cube : dirigeants et entrepreneurs qui veulent développer leur présence vidéo (YouTube, shorts, podcast, incarnation).
• Développer ton propre portefeuille : identifier et approcher des profils à fort potentiel (chefs d'entreprise, patrons de sociétés qui misent sur la vidéo).
• Mener les rendez-vous en visio, à Paris et à Angers, jusqu'à la signature.
• Assurer une passation propre avec l'équipe production et le talent management une fois le talent signé.

Conoscenze

Vente B2B

Prospection

Négociation

ROI orienté

YouTube

Personal branding

Descrizione del lavoro

Freelance · Paris, Angers, remote · Rémunération sans plafond · Démarrage début septembre 2026

Les dirigeants qui percent en vidéo ne sont pas plus talentueux que les autres. Ils sont mieux accompagnés. À toi de les faire entrer.

Signer et faire rentrer les talents dans le network Cube : entrepreneurs, dirigeants, chefs d'entreprise qui veulent développer leur présence vidéo. Nos cas clients parlent d'eux-mêmes (avant/après mesurables) et une partie des leads t'est fournie.

• Closer les leads entrants fournis par Cube : dirigeants et entrepreneurs qui veulent développer leur présence vidéo (YouTube, shorts, podcast, incarnation)
• Développer ton propre portefeuille : identifier et approcher des profils à fort potentiel (chefs d'entreprise, patrons de sociétés qui misent sur la vidéo)
• Mener les rendez-vous en visio, à Paris et à Angers, jusqu'à la signature
• Assurer une passation propre avec l'équipe production et le talent management une fois le talent signé

La rémunération

Freelance, à la performance (rémunération TJM discutable pour démarrer), sans plafond.

• Tu as déjà vendu du service ou de la prestation B2B à des dirigeants, et tu peux le prouver (chiffres, deals, références)
• Tu es à l'aise face à un chef d'entreprise : tu parles ROI, visibilité, marque personnelle, pas jargon vidéo
• Tu connais (ou tu veux comprendre vite) l'écosystème créateurs, YouTube, personal branding
• Basé n'importe où, avec des déplacements réguliers à Paris et Angers
• Un profil qui veut un gros fixe et une petite commission
• Quelqu'un qui vend n'importe quoi à n'importe qui : nos talents s'engagent dans la durée, la qualité du fit compte
• Un « consultant en stratégie commerciale » : on cherche quelqu'un qui décroche son téléphone

Pourquoi c'est une vraie opportunité

• Un marché en pleine explosion : les dirigeants français basculent massivement vers la vidéo et l'incarnation
• Des preuves concrètes à vendre : des avant/après clients mesurables
• Des leads fournis dès le départ : tu ne pars pas de zéro
• Un modèle de rémunération sans plafond, sur un panier moyen élevé et du revenu récurrent
• Un accès direct au fondateur : circuit de décision court, zéro comité
• Ton track record : ce que tu as vendu, à qui, pour combien
• Un pitch de 60 secondes (vidéo ou écrit) : vends-nous Cube comme si on était un dirigeant hésitant