Commercial RH H/F

c Clair Cabinet de Recrutement & Formati; Troyes; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

c Clair Cabinet de Recrutement & Formati recherche un(e) chargé(e) d'affaires pour développer le portefeuille clients et assurer le suivi commercial des activités de recrutement et de formation. Le poste implique la prospection, la prise de rendez-vous et la négociation jusqu’à la signature, avec une forte orientation résultats.

Vous fidéliserez les clients et développerez les partenariats existants, en alimentant le CRM et en participant ponctuellement aux missions opérationnelles de

Qualifications

• Expérience: 2 ans dans le recrutement et/ou la formation ou mobilité professionnelle.
• Compétences en communication orale, écrite et numérique.
• Capacité à analyser les besoins clients en formation et recrutement et à mobiliser des solutions adaptées.

Responsibilities

• Développer le portefeuille clients sur les activités de recrutement et de formation.
• Prospecter, prendre des rendez-vous et assurer le suivi commercial jusqu'à la signature.
• Fidéliser les clients et développer les partenariats existants.
• Alimenter et suivre le CRM.
• Participer ponctuellement aux missions opérationnelles de recrutement et de formation, avec l'appui d'un collaborateur dédié.
• Développement commercial BtoB.
• Maîtrise d'un CRM.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens de la négociation et du résultat.
• Organisation, autonomie et polyvalence.

Skills

Techniques de communication

Analyser les besoins formation/recrut.

Recruter et intégrer une personne

Education

Employé qualifié

Tools

CRM

Job description

Vous serez en charge de :

• Développer le portefeuille clients sur les activités de recrutement et de formation.
• Prospecter, prendre des rendez-vous et assurer le suivi commercial jusqu'à la signature.
• Fidéliser les clients et développer les partenariats existants.
• Alimenter et suivre le CRM.
• Participer ponctuellement aux missions opérationnelles de recrutement et de formation, avec l'appui d'un collaborateur dédié.
• Développement commercial BtoB.
• Maîtrise d'un CRM.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens de la négociation et du résultat.
• Organisation, autonomie et polyvalence.
• Une connaissance du recrutement et/ou de la formation est fortement appréciée.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion