Commercial itinérant B2B (H/F)

UPTOO; Nantes; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixe + variable déplafonné

Véhicule de fonction

Participation

Épargne salariale

Mutuelle premium

Prévoyance

RTT

Chèques vacances

Frais de déplacements

Job summary

UPTOO, acteur reconnu du conseil et du courtage en assurances, recrute un commercial itinérant H/F pour couvrir le Sud-Ouest (Bordeaux/Toulouse) depuis Nantes, afin de développer l’activité auprès des Administrateurs de biens et syndics.

Poste itinérant: 60 % développement commercial et 40 % gestion et fidélisation de portefeuille; profil exigé: 5 ans d’expérience en BtoB, prospection active et sens du relationnel; autonomie et organisation indispensables.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum en BtoB.
• Expérience de prospection active et conquête de nouveaux clients.
• Bonne connaissance des acteurs de l’immobilier: copropriétés, syndics, bailleurs.
• Cycles de vente longs et interlocuteurs C-level.
• Autonome, rigoureux et organisé.

Responsibilities

• Reprendre et développer un portefeuille clients.
• Prospecter activement de nouveaux administrateurs de biens, syndics et bailleurs.
• Fidéliser et développer les comptes existants.
• Développer l’activité sur un secteur à fort potentiel.
• Assurer le suivi commercial et le reporting.

Skills

Prospecting

Vente BtoB

Gestion portefeuille

Relationnel

Autonomie

Organisation

Job description

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Acteur reconnu du conseil et du courtage en assurances (Top #10), nous accompagnons les professionnels de l’immobilier dans la couverture de leurs risques et la sécurisation de leurs patrimoines.

Au sein de notre pôle Immobilier & Construction, nous commercialisons des solutions d’assurance contre tous les risques destinées aux mandants (copropriétés, propriétaires bailleurs) de nos clients (administrateurs de biens, syndics de copropriétés, gestionnaires locatifs).

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) H/F ambitieux(se), autonome et orienté(e) résultats, afin de développer et structurer notre activité sur la région Sud-Ouest (Bordeaux / Toulouse), un secteur à fort potentiel.

Rattaché(e) à notre siège de Nantes, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre présence sur ce territoire.

Poste itinérant : 2 découchers par semaine

Secteur à couvrir : Sud-Ouest

Siège : Nantes

Ce qu’on vous propose

Au sein du pôle Immobilier et Construction (60 personnes), vous intégrerez l’équipe commerciale composée de 10 collaborateurs dédiés au marché du courtage en assurances auprès des Administrateurs de biens (syndics, gestionnaires locatifs).

Le chargé de développement aura la responsabilité de développer le chiffre d’affaires auprès de prospects Administrateurs de biens, et travaillera en étroite collaboration avec la direction du pôle immobilier sous la responsabilité directe du directeur commercial.

Vos missions :

• Reprendre et développer un portefeuille clients
• Prospecter activement de nouveaux administrateurs de biens, syndics, bailleurs et groupes immobiliers
• Fidéliser et développer les comptes existants
• Développer votre activité commerciale sur un secteur offrant de fortes perspectives de croissance
• Assurer le suivi commercial et le reporting de votre activité

Répartition du poste : 60 % développement commercial / 40 % gestion et fidélisation de portefeuille.

Ce poste est fait pour vous si

• Nous recherchons avant tout un tempérament commercial
• 5 ans d’expérience minimum en BtoB, idéalement dans la vente de prestations de services complexes.
• Une vraie expérience de la prospection et un fort goût pour la conquête de nouveaux clients
• Une bonne connaissance des acteurs de l’immobilier : copropriétés, propriétaires bailleurs, administrateurs de biens, syndics...
• À l’aise avec les cycles de vente longs et les interlocuteurs C-level.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un secteur étendu et vos priorités.
• Énergie, endurance et sens du relationnel sont vos moteurs au quotidien.

Une expérience dans le secteur de l’assurance n’est pas indispensable : le cabinet vous accompagnera dans votre montée en compétences et vous formera aux spécificités du métier.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Fixe selon expérience + variable déplafonné intéressant
• Véhicule de fonction
• Participation, abondement épargne salariale
• Mutuelle premium (75 %) + prévoyance (100 %)
• RTT
• Chèques vacances, chèques culture
• Frais de déplacements
• Entreprise solide, indépendante, à taille humaine et à l’esprit familial