Charge clientele loire atlantique

Uptoo France; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Participation, épargne salariale

Mutuelle premium (75%) + prévoyance (e

RTT

Chèques vacances

Chèques culture

Frais de déplacements

Entreprise solide, indépendante, à l’é

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Chargé de clientèle – Assurance / Immobilier pour développer le chiffre d’affaires et accompagner des professionnels de l’immobilier sur des solutions d’assurance adaptées. Poste itinérant avec 2 jours de télétravail par semaine, basé à Nantes et couvrant le Sud-Ouest.

Le candidat idéal combine au moins 5 ans d’expérience commerciale B2B, maîtrise la vente sur cycles longs et possède un excellent relationnel pour créer des liens de confiance avec des interlocuteurs

Qualifications

• Expérience commerciale B2B minimum 5 ans dans la vente de services, assurance, immobilier ou environnement complexe.
• Capacité à vendre sur cycle long avec stratégie et patience.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à inspirer confiance auprès de interlocuteurs divers, y compris niveaux dirigeants.
• Autonomie et rigueur, gestion d’un secteur vaste et suivi d’activité méthodique.
• Énergie commerciale et curiosité naturelle pour représenter la marque sur le territoire.

Responsabilités

• Reprendre et développer un portefeuille clients existant.
• Prospecter activement de nouveaux administrateurs de biens, syndics, bailleurs et groupes immobiliers.
• Fidéliser et développer les comptes clients actuels.
• Développer l’activité commerciale sur une région Sud-Ouest à fort potentiel.
• Assurer le suivi commercial et le reporting de son activité.

Connaissances

Vente B2B

Prospection

Gestion portefeuille

Négociation

Relation client

Description du poste

Chargé de clientèle – Assurance / Immobilier (H/F)

Rémunération : 60 000€–80 000€
Type de contrat : CDI
Localisation : Nantes / Sud Ouest (Bordeaux/Toulouse)
Télétravail : 2 jours/semaine

Notre société est reconnue comme un acteur majeur du conseil et du courtage en assurances. Nous accompagnons les professionnels de l’immobilier dans la couverture de leurs risques et la sécurisation de leurs patrimoines.

Au sein de notre pôle Immobilier & Construction, nous commercialisons des solutions d’assurance contre tous les risques pour les mandants (copropriétés, propriétaires bailleurs) de nos clients (administrateurs de biens, syndics de copropriétés, gestionnaires locatifs).

Votre rôle

Le chargé de développement aura la responsabilité de développer le chiffre d’affaires auprès de prospects Administrateurs de biens, et travaillera en étroite collaboration avec la direction du pôle immobilier sous la responsabilité directe du directeur commercial.

Rattaché au siège de Nantes, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre présence sur la région Sud‑Ouest.

Poste itinérant – déplacements régionaux fréquents.

Vos missions :

• Reprendre et développer un portefeuille clients
• Prospecter activement de nouveaux administrateurs de biens, syndics, bailleurs et groupes immobiliers
• Fidéliser et développer les comptes existants
• Développer votre activité commerciale sur un secteur offrant de fortes perspectives de croissance
• Assurer le suivi commercial et le reporting de votre activité

Répartition du poste : 60 % développement commercial / 40 % gestion et fidélisation de portefeuille.

Profil recherché

• Expérience commerciale réussie en B2B (minimum 5 ans), idéalement dans la vente de services, l'assurance, l'immobilier ou tout autre environnement de vente complexe.
• À l’aise sur la vente en cycle long, avec patience et stratégie.
• Excellent relationnel, inspirant confiance et créant des liens solides avec des interlocuteurs variés, y compris C‑level.
• Autonome et rigoureux(se), capable de gérer un secteur vaste, planifier ses actions et suivre son activité avec méthode.
• Énergie, endurance commerciale et curiosité naturelle pour performer sur le long terme et représenter fièrement la marque sur le territoire.

Ce que nous offrons

• Fixe selon expérience + variable déplafonné
• Véhicule de fonction
• Participation, abondement épargne salariale
• Mutuelle premium (75 %) + prévoyance (100 %)
• RTT
• Chèques vacances, chèques culture
• Frais de déplacements
• Entreprise solide, indépendante, à taille humaine et à l’esprit familial