Commercial (H/F)

G. METAYER Ressources Humaines; Angers; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Titres restaurant / Prime de panier

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Mutuelle

PER

Résumé du poste

G. METAYER Ressources Humaines recherche un responsable commercial H/F vers un pilotage du centre, avec développement BtoB autour d'Angers et prise en charge progressive des dimensions du centre.

Expérience en développement commercial BtoB appréciée; autonomie, organisation et sens du service requis. Rythme adapté aux horaires du centre; véhicule et avantages liés au poste.

Qualifications

• Expérience en développement commercial BtoB souhaitée.
• Organisation polyvalente et orientation service client.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille de clients professionnels.
• Prospecter les entreprises du secteur angevin et identifier de nouvelles opportunités.
• Analyser les besoins clients et construire des solutions adaptées.
• Élaborer les offres commerciales et conduire les négociations.
• Suivre le chiffre d'affaires et les indicateurs commerciaux.
• Accompagner les clients dans le suivi des prestations.
• Participer au traitement des demandes et réclamations.
• Comprendre progressivement les activités du centre (expédition, emballage, logistique, impression).
• Contribuer à l'amélioration des procédures et à l'organisation.

Connaissances

Relation client

Portefeuille Prospects

Anglais indispensable

Description du poste

Spécialisé dans les services aux entreprises et aux particuliers, notre client appartient à un réseau international présent dans plus de 30 pays. Son centre propose des solutions d'expédition, d'emballage sur mesure, de micro-logistique, de domiciliation et d'impression. À taille humaine, la structure privilégie la proximité, la réactivité et le service personnalisé et recherche son/sa :RESPONSABLE COMMERCIAL H/FÉvolution vers le pilotage du centreVous aimez développer une activité commerciale mais recherchez aujourd'hui un poste plus varié qu'une fonction de vente traditionnelle ? Vous prenez en charge le développement BtoB du centre sur un secteur resserré autour d'Angers, tout en découvrant progressivement les différentes dimensions de son fonctionnement.Vos principales missions :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels ;- Prospecter les entreprises du secteur angevin et identifier de nouvelles opportunités ;- Analyser les besoins clients et construire des solutions adaptées ;- Élaborer les offres commerciales et conduire les négociations ;- Suivre le chiffre d'affaires, les marges et les principaux indicateurs commerciaux ;- Accompagner les clients dans le suivi de leurs prestations ;- Participer au traitement des demandes complexes, incidents ou réclamations ;- Comprendre progressivement les activités du centre : expédition, emballage, logistique, impression et services associés ;- Veiller à la bonne coordination des dossiers nécessitant un suivi spécifique ;- Contribuer à la fiabilité du suivi administratif et commercial ;- Identifier les possibilités d'amélioration des procédures et de l'organisation ;- Participer progressivement à la coordination quotidienne du centre et à l'accompagnement de l'équipe.Votre parcours nous intéresse davantage pour votre expérience terrain que pour l'intitulé exact de votre diplôme. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement commercial BtoB et appréciez autant la conquête que la fidélisation.Une expérience dans les services, le transport, la logistique, le commerce international, le e-commerce, l'impression ou le négoce pourra faciliter votre prise de poste, sans être indispensable.Organisé, fiable et orienté client, vous êtes à l'aise dans un environnement polyvalent où il faut passer du commercial à l'opérationnel avec réactivité. Vous savez instaurer une relation de confiance, gérer les priorités et trouver des solutions concrètes. Votre curiosité et votre envie de comprendre le fonctionnement global d'une activité vous permettront d'élargir progressivement vos responsabilités.Un anglais professionnel est attendu.Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure à taille humaine et bénéficier d'un poste commercial local, varié et évolutif.Le secteur est concentré autour d'Angers, limitant les déplacements, et le rythme de travail reste largement lié aux horaires du centre.La rémunération proposée à l'embauche est de 36 k€ brut annuels, avec possibilité d'évolution selon votre progression et les responsabilités prises. Vous bénéficiez également d'un statut cadre, d'une mutuelle, d'une carte restaurants, d'un PEE et d'un PER.Une opportunité adaptée à un commercial souhaitant gagner en proximité, en polyvalence et en responsabilités dans un cadre de travail équilibré.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Vos principales missions

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
• Prospecter les entreprises du secteur angevin et identifier de nouvelles opportunités
• Analyser les besoins clients et construire des solutions adaptées
• Élaborer les offres commerciales et conduire les négociations
• Suivre le chiffre d'affaires, les marges et les principaux indicateurs commerciaux
• Accompagner les clients dans le suivi de leurs prestations
• Participer au traitement des demandes complexes, incidents ou réclamations
• Comprendre progressivement les activités du centre : expédition, emballage, logistique, impression et services associés
• Veiller à la bonne coordination des dossiers nécessitant un suivi spécifique
• Contribuer à la fiabilité du suivi administratif et commercial
• Identifier les possibilités d'amélioration des procédures et de l'organisation
• Participer progressivement à la coordination quotidienne du centre et à l'accompagnement de l'équipe