Commercial Growth Intern - Event Sales & Client Experience

Morning

Paris

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Description du poste

ATTENTION : nous n'étudierons pas les candidatures en alternance car nous recherchons un(e) stagiaire pour 6 mois.

Rejoins l’équipe Événementielle Morning et participe activement à son développement commercial. Tu travailleras en lien direct avec les cheffes de projet, l’équipe hospitalité et les équipes opérationnelles. C’est un poste clé, au cœur du business, avec un véritable impact sur le chiffre d’affaires. Si tu aimes closer, convaincre et créer une expérience client premium, ce stage est fait pour toi.

Développement commercial & closing

Gestion des demandes entrantes (site, email, téléphone, plateformes)

Qualification des leads et prise de briefs

Élaboration des propositions commerciales (devis, offres sur-mesure)

Négociation et closing

Suivi et optimisation du pipeline commercial

Participation aux objectifs de chiffre d’affaires

Vous êtes responsable de transformer les opportunités en business concrèt.

Expérience client & pilotage opérationnel

Organisation et planification des réservations

Visite et présentation des espaces aux clients

Coordination avec les équipes internes pour garantir une exécution irréprochable

Suivi de la qualité et du standing des espaces

Fidélisation et développement des comptes existants

Vous êtes l’ambassadeur·rice de l’expérience Morning.

Développement & optimisation

Participation à l’amélioration des process commerciaux

Contribution à l’évolution de l’offre

Support à la prospection de nouveaux clients

Analyse des performances commerciales

Vous participez à la structuration et à la croissance de l’activité.

Qualifications
  • Forte appétence pour le développement commercial
  • Excellent relationnel et aisance à l’oral
  • Goût du challenge et de la performance
  • Réactivité et sens de l’organisation
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Maître des outils digitaux / CRM
  • Energy, dynamisme et esprit entrepreneurial

Une première expérience en vente est un plus, mais surtout nous cherchons une personnalité ambitieuse.

Nous croyons en la richesse de la diversité et il est important pour nous de favoriser un environnement inclusif et équitable pour tous et toutes. Nos offres d’emploi reflètent cet engagement en intégrant un énoncé affirmant notre volonté de promouvoir l’égalité des chances, sans distinction de genre, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.

A lire avant de postuler : La Culture Morning

Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (vous le recevrez une fois que vous aurez posté dans le mail de confirmation, surveillez vos spams ;-))

1er entretien avec 2 membres de votre future équipe

2eme entretien avec la RH et le coordinateur de léquipe

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