Commercial en Agence de Travail Temporaire H / F

Réseau alliance; Malakoff; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Commercial(e) en agence pour développer l'activité et assurer la satisfaction des clients. Vous identifierez de nouvelles entreprises, entretiendrez des relations de confiance et proposerez des solutions RH adaptées. Idéalement avec une expérience en développement commercial BtoB, vous bénéficierez d'une grande autonomie et évoluerez dans un environnement de travail dynamique.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Grande autonomie

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial, idéalement dans les services RH.
• Permis B indispensable pour les déplacements en prospection.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles entreprises clientes et développer un portefeuille actif.
• Entretenir des relations de confiance avec les clients existants.
• Comprendre les attentes des entreprises et proposer des solutions RH.
• Travailler en collaboration avec l'équipe recrutement.
• Visiter régulièrement les sites pour assurer la satisfaction des clients.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Excellentes qualités relationnelles

Négociation

Sens du service client

Autonomie

Dynamisme

Description du poste

En tant que Commercial(e) en agence, vous serez au coeur du développement de l'activité et garant(e) de la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Responsabilités

• Prospection et développement commercial : identifier de nouvelles entreprises clientes sur le bassin d'Évreux, présenter nos services et développer un portefeuille actif.
• Fidélisation : entretenir une relation durable et de confiance avec les clients existants, en répondant à leurs besoins de recrutement.
• Analyse des besoins : comprendre les attentes des entreprises et proposer des solutions RH adaptées.
• Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l'équipe recrutement pour assurer la mise en poste des intérimaires.
• Suivi terrain : visites régulières sur site afin d'assurer la qualité du service et la satisfaction des clients comme des salariés intérimaires.
• Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans les services RH, l'intérim ou un secteur orienté relation client / entreprise.
• Fort tempérament commercial : goût du challenge, sens de la négociation et orientation résultats.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
• Autonomie, dynamisme et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Permis B indispensable (déplacements réguliers en prospection).

Pourquoi nous rejoindre

• Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance.
• S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.
• Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.
• Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.

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