Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Copal Beach recherche un Directeur/Responsable commercial pour prendre en charge le développement commercial auprès des entreprises, agences et clients particuliers. Vous piloterez les dossiers de la prospection à la conclusion, en lien étroit avec les équipes sur place afin de garantir la satisfaction client lors des événements.
Le candidat idéal possède une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans l’événementiel ou l’hôtellerie-restauration.
Tu prends en charge le développement commercial de Copal Beach auprès des entreprises, agences, prescripteurs et clients particuliers. De la prospection au suivi de l’événement, tu pilotes tes dossiers avec autonomie, en lien étroit avec les équipes sur place.
Prospecter de nouveaux clients et partenaires par téléphone, courriel et rendez-vous sur le terrain ;
Développer les réservations de groupes et les événements privés ou professionnels ;
Identifier les besoins des clients, présenter les prestations de Copal Beach et recueillir les éléments nécessaires aux devis ;
Suivre les propositions commerciales, effectuer les relances et contribuer à la conclusion des ventes ;
Fidéliser les clients et développer les opportunités auprès du portefeuille existant.
Être l’interlocuteur commercial des clients tout au long de leur projet ;
Transmettre les informations nécessaires aux équipes de la plage, du restaurant et du bar ;
Suivre la préparation des événements en lien avec les équipes opérationnelles ;
Être présent(e) sur place lors des événements qui le nécessitent et veiller à la satisfaction des clients ;
Assurer le suivi après l’événement et recueillir les retours des clients.
Tenir à jour les informations relatives aux prospects, clients, devis et ventes ;
Rendre compte régulièrement de ton activité à la Responsable commerciale ;
Faire remonter les opportunités commerciales et les informations utiles sur le marché cannois.
CDI à temps plein, 39 heures par semaine ;
Salaire fixe : 2 900 € brut mensuels ;
Commission : 3 % du chiffre d’affaires HT réalisé au-delà des objectifs fixés, selon les modalités prévues au contrat ;
Prise de poste le 1er novembre 2026.
Tu disposes d’uneexpérience confirmée en développement commercial, idéalement dans l’événementiel, l’hôtellerie-restauration, les lieux de réception ou le tourisme.
Tu sais construire ton portefeuille, prospecter avec méthode, négocier et conclure des ventes. Tu es également à l’aise dans le suivi de dossiers événementiels, qui demandent de la rigueur, de la réactivité et une bonne coordination avec les équipes opérationnelles.
Ton sens du service te permet de créer une relation durable avec tes clients.La maîtrise de l’anglais est nécessairepour échanger avec la clientèle internationale de Copal Beach. Une connaissance du tissu économique et événementiel cannois sera appréciée.