Commercial Confirmé SIRH (F/H)

Neoptim; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et accompagnement

Évolution rapide

Ambiance conviviale

Mobilité entre sites

Résumé du poste

Neoptim, acteur de référence du conseil en optimisation des charges fiscales et sociales, recherche un Commercial(e) Chasse – Logiciel RH pour accélérer sa croissance. Mission: conquérir de nouveaux comptes et développer un portefeuille client avec une approche proactive et orientée résultats.

Vous identifiez les opportunités, déclenchez des rendez-vous et présentez nos solutions RH SaaS adaptées. Rémunération attractive: 40 000 à 70 000 € brut annuel – fixe + variable, selon expérience et

Qualifications

• Première expérience réussie en prospection B2B / vente de solutions SaaS / vente de logiciels.
• Idéalement auprès d'interlocuteurs RH ou du secteur public.
• Fibre conquête et envie de performer.

Responsabilités

• Identifier et cibler de nouvelles opportunités sur les marchés privés et publics.
• Prospecter activement et obtenir des rendez-vous auprès de décideurs RH et dirigeants.
• Qualifier les enjeux et présenter notre solution RH SaaS adaptée.
• Piloter le pipeline de la prospection jusqu’au closing et construire les propositions commerciales.
• Négocier et closer les deals tout en dépassant les objectifs.
• Contribuer à la croissance de Neoptim et développer le portefeuille clients.

Connaissances

Prospection B2B

Vente SaaS

Négociation commerciale

Description du poste

Commercial(e) – Logiciel RH | Rejoignez une entreprise en forte croissance

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, animé(e) par la conquête et le challenge ? Votre terrain de jeu : ouvrir des portes, créer des opportunités et signer de nouveaux clients ?

Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Commercial(e) Chasse – Logiciel RH !

Adossé à B&Capital, le cabinet Neoptim est depuis 18 ans un acteur de référence du conseil en optimisation des charges fiscales et sociales.

Nous accompagnons une grande diversité d'organisations, dans le secteur public, associatif et privé : centres hospitaliers, collectivités locales, associations, entreprises…

Notre croissance à deux chiffres repose sur une culture profondément commerciale : ambition, conquête, performance et goût du challenge.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) capable de partir à la conquête de nouveaux comptes et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.

Votre mission : conquérir de nouveaux clients.

Ici, pas de portefeuille à gérer tranquillement : votre mission est de créer du business.

En véritable Hunter, vous êtes responsable de l'ouverture de nouveaux comptes et du développement de votre portefeuille.

Votre quotidien :

• Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés privés et publics
• Prospecter activement vos futurs clients : téléphone, email, LinkedIn, réseaux professionnels, événements… ;
• Obtenir vos rendez-vous auprès de décideurs RH et dirigeants ;
• Qualifier les besoins, enjeux et projets de vos prospects ;
• Présenter et démontrer notre solution logicielle RH en apportant une réponse adaptée aux problématiques identifiées ;
• Piloter vos opportunités de A à Z, de la prospection jusqu'au closing ;
• Construire vos propositions commerciales et mener les négociations ;
• Transformer vos prospects en nouveaux clients et développer votre portefeuille ;
• Piloter votre activité, votre pipe commercial et vos KPIs ;
• Dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires et contribuer directement à la croissance de l'entreprise.

Un poste pour les vrais chasseurs

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial.

• Partir d'une cible froide et ouvrir une porte qui ne l'était pas ;
• Décrocher votre téléphone et provoquer les opportunités ;
• Identifier le bon interlocuteur et trouver le bon angle d'approche ;
• Transformer un premier contact en rendez-vous, puis un rendez-vous en opportunité ;
• Négocier, convaincre et closer ;
• Travailler avec des objectifs ambitieux ;
• Voir directement l'impact de vos performances sur votre rémunération.

Vous avez une première expérience réussie en prospection B2B / vente de solutions SaaS / vente de logiciels, idéalement auprès d'interlocuteurs RH ou du secteur public ?

C'est un vrai plus.

Vous connaissez les environnements RH, SaaS ou B2B ? Encore mieux.

Mais surtout, vous avez la fibre conquête et l'envie de performer.

Chez Neoptim, nous vous donnons les moyens de réussir

Pas besoin de tout connaître dès le premier jour.

Nous formons et accompagnons des commerciaux issus de parcours différents.

À votre arrivée :

• Formation adaptée à votre niveau et à votre profil ;
• Accompagnement rapproché par votre manager ;
• Référent dédié durant vos premiers mois ;
• Montée en compétences sur notre solution, nos marchés et vos méthodes de prospection ;
• Un environnement entrepreneurial où l'initiative et la performance sont valorisées.

Une rémunération qui récompense la conquête

40 000 à 70 000 € brut annuel – fixe + variable, selon votre expérience et votre performance.

Et surtout :

• Variable déplafonné ;
• Un marché et une entreprise en forte croissance ;
• Des perspectives d'évolution rapides ;
• Une organisation agile et à taille humaine ;
• Une ambiance conviviale : Séminaires, afterwork,
• Des possibilités de mobilité entre nos différents sites.

Postulez et venez écrire la prochaine étape de votre carrière commerciale chez Neoptim.