Commercial CHR (H/F)

talents commerciaux; Guillemin; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte carburant

Participation

CET

Prévoyance

Job summary

Talents Commerciaux recrute pour un groupe leader de location et blanchisserie industrielle un Chargé d'affaires dédié au secteur CHR. Vous développerez cafés, hôtels et restaurants en proposant des contrats de location-entretien sur vêtements professionnels et linge plat.

Vos missions incluent prospection terrain et téléphonique, prise de cotes, devis et propositions commerciales, puis suivi des commandes en liaison avec le service client après 2/3 mois.

Qualifications

• Expérience obligatoire en BtoB terrain et connaissance du CHR.
• Autonomie, rigueur et sens du relationnel.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode chasseur.

Responsibilities

• Prospection terrain et téléphonique auprès des CHR.
• Prise de tailles, devis et propositions commerciales.
• Suivi des commandes et relais au service client après 2–3 mois.

Skills

BtoB terrain

Connaissance CHR

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Profil chasseur

Job description

Les missions principales pour le poste Commercial CHR (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un groupe leader de la location et blanchisserie industrielle, un Chargé d'affaires(H/F) dédié au secteur CHR.

Vous aurez pour mission de développer les cafés, hôtels et restaurants en proposant des contrats de location-entretien portant sur les vêtements professionnels et le linge plat.

• Prospection terrain + téléphonique (bistrot / hôtels / restaurants).
• Prise de tailles, devis, propositions commerciales.
• Suivi des commandes (relais par le service client après 2/3 mois).

Le poste couvre les départements 16-17 et 33, l'usine et les bureaux se trouvent à Saint-Sulpice-et-Cameyrac proche Bordeaux.

Formation d’une semaine prévue en Ile de France (92).

Le profil recherché

• Expérience obligatoire en BtoB terrain + connaissance du CHR.
• Autonomie, rigueur, relationnel, esprit d’équipe.
• Profil chasseur.

Rémunération

• Fixe 30 k€ brut annuel + minimum garanti sur le variable les 9 premiers mois.
• Variable 30/40 k€ non plafonné.
• Véhicule de fonction + carte carburant.
• Participation, CET, prévoyance.