Commercial BtoB - Paris Centre

FORSTAFF Recrutement & Assessment

Paris

On-site

EUR 45,000 - 75,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

PC portable
Smartphone
Véhicule de fonction

Job summary

BRUNEAU recherche un responsable commercial pour conduire la conquête et la rentabilité du secteur parisien, en collaboration avec le responsable dédié. Vous prospectez des clients BtoB et développez l’activité commerciale avec un esprit de conquête et une offre adaptée.

Rattaché au siège, vous bénéficierez d’un intégration personnalisée sur le site et d’avantages tels que véhicule de fonction, PC portable et smartphone. Le poste exige une forte autonomie et un sens aigu des responsabilités.

Qualifications

  • De formation commerciale supérieure (Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’une expérience significative en prospection et négociation BtoB.
  • Vous faites preuve d'un réel intérêt pour les dimensions opérationnelle et stratégique de la fonction.
  • Vous êtes compétiteur, organisé et autonome.
  • Vous avez le sens des responsabilités et un excellent relationnel pour les échanges commerciaux.

Responsibilities

  • Développer une stratégie de conquête et de rentabilité sur son secteur en collaboration avec son responsable.
  • Prospecter de nouveaux clients BtoB avec une gamme de produits adaptée à leurs besoins.
  • Développer l’activité commerciale du secteur avec un véritable esprit de conquête.

Skills

Prospection
Négociation BtoB
Autonomie
Relation client
Organisation

Education

Bac+2/Bac+3 commercial

Job description

Rejoignez un acteur européen de référence dans l’équipement des professionnels (mobilier, EPI, fournitures…), réalisant 500 M€ de chiffre d’affaires en Europe, dont 300 M€ sur son marché de référence. Fort de son expertise et de la diversité de son offre, notre client accompagne au quotidien une large clientèle de TPE, PME, commerçants, artisans et indépendants.

Dans un marché riche en opportunités, l’entreprise BRUNEAU s’appuie sur une dynamique de développement ambitieuse, portée par la conquête de nouveaux clients et la création de valeur durable. Dans ce contexte, notre client recrute :

En lien avec votre responsable, vos missions seront les suivantes :

  • Développer une stratégie de conquête et de rentabilité sur son secteur en collaboration avec son responsable.
  • Prospecter de nouveaux clients B to B à l’aide d’une gamme de produits adaptée à leurs besoins.
  • Développer l’activité commerciale du secteur avec un véritable esprit de conquête.

Votre périmètre sera des arrondissements parisiens.

  • De formation commerciale supérieure (Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’une expérience significative en prospection et négociation BtoB.
  • Vous faites preuve d'un réel intérêt pour les dimensions opérationnelle et stratégique de la fonction.
  • Vous êtes compétiteur, organisé et autonome.
  • Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'un excellent relationnel et goût pour les échanges commerciaux.
  • Rémunération : Selon le profil et l’expérience du candidat (fixe + variable)
  • Localisation : Paris Intramuros, il sera opportun de résider sur l’Ile de France pour faciliter les déplacements.
  • Avantages : pc portable, smartphone, véhicule de fonction.

Vous aurez une intégration personnalisée au sein du siège (91).

Notre processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet.

  • Préqualification avec Brice, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste et son contexte, et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
  • Entretien avec Jean-Daniel, consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours et vos objectifs.
  • Rencontre et entretien avec votre manager et le responsable des ressources humaines.
  • Finalisation du processus avec Myriam, psychologue du travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces questionnaires de personnalité et ces échanges permettent de mieux vous connaître, d’évaluer vos chances de réussite et de vérifier que ce poste vous correspond.
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