Commercial BtoB - IT H/F

Groupe Pandora; Metz; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe à déterminer

Véhicule de fonction

Évènements conviviaux réguliers

Ticket restaurant 13€/jour travaillé

Mutuelle AXA prise à 80%

Onboarding cadré et qualitatif

Résumé du poste

UNIXO recrute un Chargé d’affaires en CDI à Metz pour développer le portefeuille PME, couvreur Meurthe-et-Moselle et Moselle. Vous assurerez une relation client qualitative et contribuerez à la croissance du secteur, en prospectant, présentant les solutions et négociant des contrats sur le terrain.

Vous devrez analyser le marché, proposer des plans adaptés, et garantir la satisfaction client tout en travaillant au sein d'une équipe commerciale dédiée.

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Commercial itinérant BtoB pour des services informatiques/télécoms.
• Négociation et développement commercial font partie de l'ADN du candidat.
• Satisfaction client au cœur de la démarche commerciale.

Responsabilités

• Analyser le marché et établir des plans de prospection ciblés PME.
• Renforcer la présence et la part de marché sur le secteur assigné.
• Présenter et commercialiser les solutions UNIXO (Télécoms, Informatique, Opérateur, Vidéosurveillance...).
• Conseiller et proposer des offres cohérentes pour résoudre les problématiques client.
• Négocier et signer des contrats; assurer la satisfaction client.

Connaissances

Commercial itinérant BtoB

Négociation commerciale

Développement commercial

Relation client

Description du poste

Vous avez un attrait pour le secteur de l’IT et des télécoms ?
Relever de nouveaux challenges vous anime ?
Vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients ?
Alors UNIXO est l’entreprise faite pour vous ! Nous recrutons, un(e) Chargé d’affaires H/F pour notre entité UNIXO, en CDI.

Rattaché(e) à l'agence de Metz, votre objectif est de développer votre portefeuille orienté PME sur le département de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle. Grâce à votre détermination et votre énergie, vous assurez une relation client qualitative et participerez à la montée en croissance de votre secteur.

Envie d’en savoir plus ?

Dans le détail, vos missions seront notamment de :

• Analyser le marché, identifier et établir des plans de prospection adéquats à la cible PME ;
• Renforcer la présence de l'entreprise et sa part de marché sur votre secteur ;
• Présenter et commercialiser sur le terrain les solutions UNIXO (Télécoms, Informatique, Opérateur, Vidéosurveillance ...) ;
• Conseiller et élaborer des propositions commerciales cohérentes pour résoudre la problématique de votre client ;
• Négocier et signer des contrats ;
• S’assurer de la satisfaction client ;

Cette création de poste s'inscrit dans un projet de développement commercial. Vous évoluerez au sein d'une équipe constituée d'un Chargé d'affaires en place et d'un Responsable commercial.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,
• Un variable déplafonné et attractif,
• Un véhicule de fonction,
• Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)
• Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé)
• Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise
• Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences
• Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :
  • 4.7/5 : c’est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l’évaluation des premiers jours au sein du Groupe.

Profil Recherché

• Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Commercial itinérant H/F en BtoB pour de la vente de services/produits informatiques/télécoms ?
• La négociation et le développement commercial font partie de votre ADN ?
• Vous avez à cœur la satisfaction client ?

Nos Étapes De Recrutement

Anaïs Laillé, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d’un premier entretien.

Afin de vous imprégner de l’ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager est prévu.

Nous mettons un point d’honneur à agir en toute transparence : 93% des collaborateurs du groupe déclarent n’observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.