Commercial BtoB IT H/F

Groupe Pandora

Nancy

On-site

EUR 42,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Véhicule de fonction
Carte ticket restaurant 13€/ jour_trav
Mutuelle AXA prise à 80%
Événements conviviaux réguliers

Job summary

UNIXO recrute un Chargé d’affaires H/F en CDI, rattaché à l’agence UNIXO. Vous développerez votre portefeuille PME sur les départements voisins et assurerez une relation client qualitative.

Vous analyserez le marché, présenterez et vendrez les solutions UNIXO (Télécoms, Informatique, Vidéosurveillance), négocierez et signerez des contrats, et garantirez la satisfaction client.

Qualifications

  • Expérience ≥ 5 ans en commercial itinérant BtoB pour services/IT/télécoms.
  • Négociation et développement commercial dans l'ADN du candidat.
  • Satisfaction client au cœur des actions.

Responsibilities

  • Analyser le marché et établir des plans de prospection pour la cible PME.
  • Renforcer la présence et la part de marché de l'entreprise sur le secteur.
  • Présenter et commercialiser sur le terrain les solutions UNIXO (Télécoms, Informatique, Vidéosurveillance…).
  • Conseiller et élaborer des propositions commerciales adaptées.
  • Négocier et signer des contrats.
  • Veiller à la satisfaction client et au suivi des comptes.

Job description

Overview

Vous avez un attrait pour le secteur de l’IT et des télécoms ? Relever de nouveaux challenges vous anime ? Vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients ? Alors UNIXO est l’entreprise faite pour vous! Nous recrutons, un(e) Chargé d’affaires H/F pour notre entité UNIXO, en CDI.

Rattaché(e) à l'agence de Metz, votre objectif est de développer votre portefeuille orienté PME sur le département de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle. Grâce à votre détermination et votre énergie, vous assurez une relation client qualitative et participerez à la montée en croissance de votre secteur.

Envie d’en savoir plus? Dans le détail, vos missions seront notamment de :

  • Analyser le marché, identifier et établir des plans de prospection adéquats à la cible PME ;
  • Renforcer la présence de l'entreprise et sa part de marché sur votre secteur ;
  • Présenter et commercialiser sur le terrain les solutions UNIXO (Télécoms, Informatique, Opérateur, Vidéosurveillance ...) ;
  • Conseiller et élaborer des propositions commerciales cohérentes pour résoudre la problématique de votre client ;
  • Négocier et signer des contrats ;
  • S’assurer de la satisfaction client;

Cette création de poste s'inscrit dans un projet de développement commercial. Vous évoluerez au sein d'une équipe constituée d'un Chargé d'affaires en place et d'un Responsable commercial.

Benefits
  • Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,

  • Un variable déplafonné et attractif,

  • Un véhicule de fonction,

  • Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)

  • Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé)

  • Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise

  • Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences

  • Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes:

  • 4.7/5: c’est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l’évaluation des premiers jours au sein du Groupe.

Qualifications
  • Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Commercial itinérant H/F en BtoB pour de la vente de services/produits informatiques/télécoms ?

  • La négociation et le développement commercial font partie de votre ADN ?

  • Vous avez à cœur la satisfaction client ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors n’attendez plus pour postuler !

Nos étapes de recrutement:

Anaïs Laillé, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d’un premier entretien.

Afin de vous imprégner de l’ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager est prévu.

Nous mettons un point d’honneur à agir en toute transparence: 93% des collaborateurs du groupe déclarent n’observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.

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