Collaborateur Comptable Confirmé H/F

CROWE FIDELIANCE; Chelles; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Collaborateur comptable confirmé basé à Chelles (77) intégré au cabinet CROWE FIDELIANCE, avec autonomie sur les missions comptables et la supervision d’assistants. Vous collaborez avec le manager sur les cycles, l’analyse et le reporting.

Vous assurez la production des dossiers, la révision et les contrôles, et participez à la gestion et au pilotage des dossiers clients dans un cadre dynamique et digitalisé.

Qualifications

• Bac+3 minimum en Comptabilité et 5 ans d'expérience dans une structure similaire.
• A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office).
• Maîtrise d'un logiciel comptable est un plus.

Responsibilities

• Réaliser la production des dossiers d’expertise comptable sous supervision.
• Gérer la relation client et superviser les travaux des assistants.
• Préparer et finaliser les comptes annuels et les déclarations fiscales et sociales.

Skills

Relation client

Rigueur

Organisation

Autonomie

Education

Bac+3 minimum en Comptabilité

Tools

Pack Office

Logiciel comptable

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Chelles (77), unCollaborateur Comptable Confirmé H/F.

Le collaborateur confirmé a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable, sous la supervision du manager ou de l’expert-comptable. Il gère la relation et les contacts avec les clients. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l’amener à prendre des initiatives. Il a la possibilité de déléguer et superviser des travaux à des assistants.

En lien avec le manager, les missions du collaborateur confirmé s’articulent autour des axes suivants :

Production :

• Est l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client
• Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu’il valide auprès de son responsable
• Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable.
• Prend en charge la révision comptable, justifie les comptes de l’entreprise par cycle / poste, vérifie la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôle les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales.
• Prépare et finalise les comptes annuels, rédige les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établit des tableaux de bord de gestion.
• Assure éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers

Gestion :

• Organise et planifie la charge de travail par dossiers, élabore les plans de missions, les plannings et suit l’avancement des travaux
• Contrôle et analyse les temps passés par dossier
• Analyse et rend compte de l’avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable
• Transfert les éléments de facturation pour validation à son responsable
• Suit l’encours client, avec mise en place de relances clients

Définition de la fonction :

• Le collaborateur confirmé est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées.
• Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc…) et propose des solutions.
• Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager le cabinet.

Le collaborateur confirmé peut être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de son portefeuille client. Il peut intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)

Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une structure similaire.Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d’organisation. A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la maîtrise d'un logiciel comptable est un plus.Force de proposition, vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.

Votre profil a retenu notre attention? Voici notre processus de recrutement:Un premier échange téléphonique avec la Team RecrutementUn second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un RecruteurUne dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle« Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaireJournée de Solidarité offerte par la DirectionTickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :