Collaborateur comptable Agricole H/F

Cerfrance; France; Hybride; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Horaires 39h

Télétravail

Mutuelle 100%

Horaires flexibles

CSE

Intégration et tutorat

Résumé du poste

Cerfrance Normandie Ouest recherche un collaborateur comptable pour accompagner un portefeuille agricole et assurer l’intégration et le contrôle des pièces comptables. Vous travaillerez au sein d’une équipe locale, avec des missions variées et un accompagnement tutoré.

Le poste offre un salaire brut annuel de 25 à 28 K€ sur 13 mois, des primes et des horaires flexibles, avec accord télétravail et mutuelle prise en charge à 100%.

Qualifications

• Bac+3 ou plus en comptabilité, expérience souhaitée en cabinet.
• Expérience en cabinet de 1 à 3 ans.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et Drive).
• Bonne connaissance des environnements TPE-PME.

Responsabilités

• Intégration/contrôle des pièces comptables.
• Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.
• Préparer les éléments pour la clôture du dossier: charges à payer, produits à recevoir.
• Réaliser la comptabilité générale et analytique sur dossiers simples.

Connaissances

Travail en équipe

Informatique Pack Office

Google Drive

Formation

Licence ou Master en comptabilité

Outils

Pack Office

Google Drive

Description du poste

Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Descriptif du poste

Si vous êtes collaborateur(rice) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :

Intégration/contrôle des pièces comptables

Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles

Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc..

Réaliser sur des dossiers simples la comptabilité générale, la comptabilité analytique, de l'inventaire au bilan ainsi que les déclarations fiscales et sociales.

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Le salaire brut annuel est de25 à 28 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution vers un poste de comptable !

Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)

Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

Accord télétravail

Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Et ce n'est pas tout :

Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !

Rejoignez un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Profil recherché

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

êtes de formation comptable supérieure Licence ou Master en comptabilité.

avez une expérience en cabinet de 1 à 3 ans

maîtrisez l'outil informatique (pack office, environnement Drive)

avez une bonne connaissance des milieux TPE-PME serait un plus

avez une bonne capacité à travailler en équipe

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

Formation & expérience

Bac+3Junior (1-2 ans)

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?

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