RESPONSABLE D'ÉQUIPE COMPTABLE F/H

CERFRANCE NORMANDIE OUEST; Coutances; Sur place; EUR 39 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100 % pour le

Tickets restaurants

Télétravail accordé

Horaires flexibles

Formation au management

Résumé du poste

Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire des entreprises agricoles, artisans, commerçants et professions libérales depuis plus de 70 ans.

Vous intègrerez une équipe expérimentée et managerez 11 collaborateurs autour de 4 axes: fédérer, faire grandir, inspirer et innover, tout en assurant l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers et l'accompagnement des

Qualifications

• Base technique solide en cabinet (comptabilité, paie, social).
• Première expérience de management ou leadership naturel.
• Envie de construire une aventure humaine autant que comptable.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 11 collaborateurs autour de 4 axes: fédérer, faire grandir, inspirer, innover.
• Contribuer à l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers.
• Conseil d'optimisation fiscale et sociale pour les clients du portefeuille agricole.
• Accompagner les clients dans leurs projets et participer à la dynamique commerciale de l'agence.

Connaissances

Leadership

Écoute active

Sens des responsabilités

Formation

Bac+3/5

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 39 a 41 K€ (Sur 13 mois, selon expérience, avec primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation).)

Référence : AA007757

Descriptif du poste

Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).
Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Missions :

Si vous êtes comptable expérimenté avec un désir d'évolution vers le management ou que vous êtes déjà manager et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 11 collaborateurs autour de 4 axes :

• Fédérer : vous animez le quotidien du service, gérez les plannings et transformez les objectifs en succès collectifs.
• Faire grandir : vous identifiez les talents de chacun, accompagnez les parcours de formation et soutenez vos collaborateurs face aux défis techniques.
• Inspirer : vous gérez en direct un portefeuille de clients (secteur agricole) pour lequel vous jouez un rôle de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes l'ambassadeur de nos solutions et de notre vision auprès d'eux.
• Innover : vos idées pour améliorer nos processus de travail ou la cohésion d'équipe sont attendues et encouragées.

Pour votre portefeuille client d'entreprises agricoles, si vous n'avez pas d'expérience auprès de ce type de clients, des formations seront prévues ! Vous assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offres de services de l'entreprise et contribuez à la dynamique commerciale de celle-ci.
La liste n'est pas exhaustive : vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil souhaité

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincu ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

• Vous justifiez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3/5), indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
• Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel qui ne demande qu'à s'exprimer.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre envie de construire une aventure humaine autant que comptable.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Expérimenté (7 et +)

Conditions

• Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an
• Accord télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
• Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
• Tickets restaurants
• CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
• Statut cadre
• Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation au management
• Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines

Statut : Cadre et assimilé