[CMRF]Aide Soignant jour - Contrat à Durée Indéterminée - Temps Partiel 20h

Groupe Vyv; Albi; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Comité Social d’Entreprise

Mutuelle (20.38 €/mois)

Formation interne Academy Vyv3

Prime transport

Chèques vacances et réductions

Job summary

Groupe Vyv recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps partiel (20h/semaine) pour accompagner les patients et soutenir l’équipe soignante.

Vous interviendrez sous la responsabilité de l’infirmière et du médecin, assurant l’hygiène, le confort et l’éducation à la santé. Horaires variés et week-ends selon planning, avec primes liées aux dimanches et jours fériés.

Profil recherché: Diplôme d’État d’Aide-Soignant, expérience avantageuse; formation AFGSU2, HM appréciée. Poste dans la région d’Albi.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• CDI Temps Partiel 20h/semaine selon CC 51 FEHAP.
• Rémunération à partir de 1213€ selon expérience, primes incluses.
• AFGSU 2 et HM appréciée, horaires variables et week-ends.

Responsibilities

• Dispense des soins d’hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d’éducation à la santé.
• Participe à la démarche de soins et au suivi du dossier de soins.
• Contribue à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs.

Skills

Organisation

Adaptabilité

Polyvalence

Amélioration continue

Écoute active

Education

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

• Sous la responsabilité de l’infirmière et du médecin, l’aide-soignant(e) dispense des soins d’

hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d’éducation à la santé au patient, en

collaboration avec l’équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d’

autonomie.

• Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.
• Il/Elle contribue à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs.

Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

CDI Temps Partiel 20h/semaine - Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 376

Rémunération à partir de 1213€ selon expérience (primes de dimanche et jour férié en plus)

AFGSU 2

Maîtrise de HM appréciée

Horaires en semaine : 7h00 11h00

1 week-end /2 travaillé :

horaires du week-end : 6h45 / 15h00 ou 13h45 / 21h30

Qualités requises :

Faire preuve d’organisation, d’adaptation et de polyvalence.

Démontrer une volonté et une capacité d’amélioration continue.

Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser.

Rechercher et instaurer un climat de confiance à la personne soignée, attitude

bienveillante

Etre à l’écoute de ses collaborateurs infirmiers et aides-soignants,

Être disponible et assidu (horaires variables, dimanche et jours fériés).

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’

été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
• Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
• Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
• Congés pour évènements familiaux,
• Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’

Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/ CRPA Valence d’Albigeois, etc.)

Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc

Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

CDI Temps Partiel 20h/semaine - Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 376

Rémunération à partir de 1213€ selon expérience (primes de dimanche et jour férié en plus)

AFGSU 2

Maîtrise de HM appréciée

Horaires en semaine : 7h00 11h00

1 week-end /2 travaillé :

horaires du week-end : 6h45 / 15h00 ou 13h45 / 21h30

Qualités requises :

Faire preuve d’organisation, d’adaptation et de polyvalence.

Démontrer une volonté et une capacité d’amélioration continue.

Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser.

Rechercher et instaurer un climat de confiance à la personne soignée, attitude

bienveillante

Etre à l’écoute de ses collaborateurs infirmiers et aides-soignants,

Être disponible et assidu (horaires variables, dimanche et jours fériés).

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’

été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
• Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
• Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
• Congés pour évènements familiaux,
• Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’

Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/ CRPA Valence d’Albigeois, etc.)