Aide-soignant / Aide-soignante de nuit Maison Rochas

Groupe Vyv

Mauges-sur-Loire

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle attractive
Transports pris en charge
Mobilités durables
Remises sur soins
CSE avantages
Aide logement

Résumé du poste

Groupe Vyv recherche un aide-soignant de nuit pour rejoindre une équipe de 4 aides-soignantes. Vous assurez transmissions et soins, veillez au confort et à la sécurité des résidents et participez aux réunions et groupes de travail.

Le poste est un CDI à temps plein de nuit, avec une mise en place d’un tuilage préalable et une rémunération selon la convention collective 66. Reprise d’ancienneté possible et avantages CSE.

Qualifications

  • Diplôme d'Aide-soignant requis.
  • Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
  • Capacité à prioriser et transmettre les informations.
  • Dynamique, fiable et discret.

Responsabilités

  • Assurer les transmissions écrites et orales relatives à vos actions, observations et surveillances requises.
  • Répondre aux besoins fondamentaux des résidents en réalisant les soins d’hygiène, de confort et de bien-être nécessaires.
  • Favoriser l’endormissement et le repos des résidents.
  • Veiller à la sécurité et à la réassurance des résidents.
  • Participer aux réunions de l’équipe de nuit (1 / 6 semaines).
  • Participer aux séances d’analyse de la pratique professionnelle (4 / an).
  • Vous engager dans des groupes de travail pluridisciplinaires et participer à la dynamique institutionnelle.

Connaissances

Dynamique
Fiable
Discret
Capacité à prioriser
Transmission d'informations

Formation

Diplôme d'Aide-soignant

Description du poste

Description du poste et Missions
Description du poste et Missions

Au sein d’une équipe de 4 aides-soignantes de nuit, vous êtes amené(e), en lien avec le projet d’accompagnement personnalisé et le plan de soin de la personne, à :
- Assurer les transmissions écrites et orales relatives à vos actions, observations et surveillances requises,
- Répondre aux besoins fondamentaux des résidents en réalisant les soins d’hygiène, de confort et de bien-être nécessaires, dans le respect de chacun,
- Favoriser l’endormissement et le repos des résidents,
- Veiller à la sécurité et à la réassurance des résidents,
- Participer aux réunions de l’équipe de nuit (1 / 6 semaines),
- Participer aux séances d’analyse de la pratique professionnelle (4 / an),
- Vous engager dans des groupes de travail pluridisciplinaires et participer à la dynamique institutionnelle.

Pour cela, vous avez des aides techniques à disposition facilitant l’accompagnement des résidents (rails de transfert et lève personne). Vous utilisez aussi le logiciel de gestion et de suivi du dossier de l’usager (IMAGO).
L’établissement est en pleine reconstruction et transformation de son offre avec la création d’une unité spécifique autisme/TSA et d’une unité dédiée à l’accueil temporaire. La mise en œuvre est prévue pour janvier 2027 sur le site même de l'établissement actuel.

Ce projet s’inscrit dans unedynamique de formation interne et participative avec mise en place de groupes de travail et commissions pluridisciplinaires.


Profil recherché

  • Diplôme d'Aide-soignant,

  • Débutant ou expérience dans le secteur médico-social,

  • Dynamique, fiable et discret,

  • Capacité à prioriser et transmettre les informations.

Autres informations
  • CDI temps plein de nuit à pourvoir dès que possible.

  • Tuilage prévu en amont de la prise de poste pour découvrir l'établissement.

  • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

  • Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€ ,

  • Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

  • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,

  • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,

  • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

  • Action logement : aide à la recherche de logement , aide financière à la location.

Profil recherché
  • Diplôme d'Aide-soignant,

  • Débutant ou expérience dans le secteur médico-social,

  • Dynamique, fiable et discret,

  • Capacité à prioriser et transmettre les informations.

Autres informations
  • CDI temps plein de nuit à pourvoir dès que possible.

  • Tuilage prévu en amont de la prise de poste pour découvrir l'établissement.

  • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.

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  • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

  • Action logement : aide à la recherche de logement , aide financière à la location.

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