Chief Product Officer H/F

Horoquartz; Saint-Herblain; Hybride; EUR 140 000 - 210 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Participation

Télétravail possible : 8 à 10 jours / 

Carte ticket restau

Mobilité durable : jusqu’à 400 € paran

CSE : chèques vacances, CESU…

Résumé du poste

Horoquartz recherche un Chief Product Officer (HF) pour impulser une nouvelle dynamique de son offre produits, en lien avec le CPTO. Le rôle pilotera la modernisation du portefeuille, la migration vers le SaaS et l’innovation IA, tout en renforçant le Go-to-Market.

Vous dirigerez une cohorte de 16 personnes et remplacerez la direction produit par une organisation plus efficiente et orientée valeur client, avec une forte transformation managériale et opérationnelle.

Qualifications

• Master ou équivalent requis.
• Expérience significative en direction produit (10+ ans).
• Expérience dans un éditeur logiciel B2B et dans une transformation vers le SaaS.
• Anglais professionnel C1 minimum.

Responsabilités

• Définir et porter la vision Produit à moyen et long terme.
• Construire la stratégie de portefeuille produits et piloter ses évolutions.
• Arbitrer les priorités entre les différents produits et investissements.
• Moderniser les offres et renforcer leur proposition de valeur.
• Accompagner la transformation du modèle licence vers SaaS.
• Identifier les opportunités d’innovation, notamment IA.
• Structurer et professionnaliser la fonction Product Management.
• Définir les méthodes et la gouvernance produit.
• Favoriser une culture centrée client et valeur utilisateur.
• Piloter la performance des offres et les indicateurs produit.
• Contribuer au GTM avec les équipes Commerce et Marketing.
• Assurer l’alignement business, client et tech.
• Manager les équipes Product Management, UX/UI Design et Référentiels (16 personnes).

Connaissances

Direction produit

Transformation vers SaaS

Gestion de portefeuille produit

Leadership

Gestion du changement

Anglais professionnel

Formation

Master ou équivalent

Description du poste

Horoquartz crée un poste stratégique de Chief Product Officer HF afin de redonner une nouvelle dynamique à son offre produits. Rattaché(e) au CPTO, ce rôle intervient dans un contexte de transformation majeur mêlant modernisation du portefeuille, transition vers le SaaS, innovation IA et accélération du Go-to-Market.

Vos missions :

• Définir et porter la vision Produit à moyen et long terme.
• Construire la stratégie de portefeuille produits et piloter ses évolutions.
• Arbitrer les priorités entre les différents produits et investissements.
• Moderniser les offres existantes et renforcer leur proposition de valeur.
• Accompagner la transformation du modèle historique licence vers SaaS.
• Identifier les opportunités d'innovation et notamment les usages liés à l'IA.
• Structurer et professionnaliser la fonction Product Management.
• Définir les méthodes, standards et modes de gouvernance produit.
• Développer une culture orientée client, usage et création de valeur.
• Piloter la performance des offres et suivre les indicateurs produits.
• Contribuer à l'amélioration du Go-to-Market avec les équipes Commerce et Marketing.
• Assurer l'alignement entre les enjeux business, clients et technologiques.
• Manager les équipes Product Management, UX/UI Design et Référentiels (16 personnes)

Votre profil :

• Formation supérieure de niveau Master, école d'ingénieur ou école de commerce.
• Expérience significative en direction Produit (au moins 10 ans)
• Expérience dans un environnement éditeur logiciel B2B.
• Expérience de transformation vers un modèle SaaS.
• Solide maîtrise de la stratégie produit et de la gestion de portefeuille.
• Expérience de conduite du changement et de transformation organisationnelle.
• Anglais professionnel niveau C1 minimum.

Votre personnalité / votre environnement de travail :

• Vous savez fédérer des équipes et des parties prenantes aux intérêts variés.
• Vous combinez vision stratégique et capacité d'exécution.
• Vous aimez transformer et faire évoluer des organisations existantes.
• Vous savez créer l'adhésion autour d'une vision produit.
• Vous êtes à l'aise dans les arbitrages et la prise de décision.

Pourquoi rejoindre Horoquartz ?

• Rejoindre une entreprise reconnue et experte dans son domaine
• Avoir un impact concret auprès des clients
• Évoluer dans une entreprise à taille humaine

Avantages :

• Véhicule de fonction
• Participation
• Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (indemnisé)
• Carte ticket restau
• Mobilité durable : jusqu’à 400 € par an
• CSE : chèques vacances, CESU…

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Marie, notre Responsable recrutement
• Un second échange avec Franck, notre CPTO
• Rencontres avec d’autres membres du CODIR
• La fourniture de références professionnelles sera demandée