CHI Robert Ballanger

Ght Gpne; France; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

CHI D'Aulnay sous Bois recherche un/une infirmier(ière) pour assurer l’évaluation, la prise en charge et la continuité des soins des patients au sein d’un service pluridisciplinaire.

Vous assurerez la préparation du dossier, l’assistance au médecin et la gestion du matériel, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et à l’accompagnement des patients et de leur famille.

Qualifications

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Respect du secret professionnel.
• Esprit d’équipe et diplomatie.
• Gestion du stress et adaptation aux urgences.

Responsabilités

• Appliquer les protocoles de soins et d’hygiène et préparer le matériel nécessaire.
• Assurer la continuité des soins et la sécurité du patient.
• Assister le médecin lors d’actes techniques et collaborer avec les aides-soignants.
• Accueil et information du patient et de sa famille, coordination des soins.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Gestion du stress

Travail en équipe

Observation clinique

Communication

Description du poste

Ce poste est à pourvoir au CHI D'Aulnay sous Bois.

ORGANISATION DES SOINS :

• Evaluation et priorisation des soins en fonction du degré d’urgence.
• Prise en charge rapide et optimale des patients. Garant de la continuité des soins
  et de leur sécurité.
• Assistance au médecin lors d’actes techniques spécifiques. Collaboration directe avec les
  aides-soignants (contrôle et délégation dans la limite de leurs compétences).
• Application rigoureuse des règles d’hygiène et d’isolement.

TACHES ADMINISTRATIVES :

• Préparation du dossier médical en s’assurant que tous les renseignements et
  transmissions soient présents pour la continuité des soins.
• Traçabilités rigoureuses en cas d’administration de produits sanguins ou de stupéfiants.

GESTION DU MATERIEL :

• Entretien, contrôle et maintenance du matériel.
• Participation à la décontamination du matériel et à l’entretien des réserves.
• Connaissance du fonctionnement des différentes machines.
• Vérification et gestion de la pharmacie (commande et péremption).
• Vérification et réapprovisionnement en matériel des salles de soins.
• Vérification des chariots spécifiques.

FORMATION :

• Participation à l’encadrement et à l’évaluation des élèves.
• Participation à l’encadrement des nouveaux arrivants.
• Actualisation des connaissances professionnelles par la formation continue ou les
  formations internes.
• Participation à l’élaboration de protocoles de soins.
• Participation aux groupes de travails institutionnels et aux réunions de service.
• Collaboration au projet de soins infirmier.

ROLE ECONOMIQUE :

• Participation à la gestion des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des
  produits et du matériel.

ACTIVITES RELATIONNELLES :

• Accueil et installation des patients.
• Explication de l’environnement et du matériel au patient et à sa famille.
• Participation à la sortie des patients.
• Coordination des différents agents paramédicaux.
• Transmission d’informations précises et fiables.
• Gestion du stress généré par la diversité des situations

Savoir- être :

• Obligation de respect du secret professionnel.
• Tact et disponibilité.
• Ecouter et rassurer.
• Diplomatie et respect envers les patients et l’entourage.
• Entreprendre une relation d’aide avec les patients.
• Gérer son stress face aux situations d’urgence.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Etre propre, soigné et dynamique.
• Assurer son poste sur 12h de travail.
• Accepter une mobilité de planning de jour et de nuit pour assurer la continuité des
  soins.
• S’adapter aux besoins spécifiques du service (port et manipulation de patient,
  brancardage, manutention de matériel…).

Savoir-faire :

• Application rigoureuse des protocoles de soins et d’hygiène, des consignes écrites et
  des fiches techniques.
• Préparation et mise en place du matériel nécessaire à certains gestes médicaux.
• Autonomie, initiatives et sens des responsabilités.
• Travail en binôme.
• Respect de l’organisation du travail dans le service.
• Nécessité de s’adapter et de se former.
• Identification des situations d’urgence et mise en place d’actions adaptées.
• Sens de l’observation pour le suivi des patients.
• Capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation.