Aide-Soignant(e) Jour Service de Médecine Intensive Réanimation (MIR) H/F

Ght Gpne; Montreuil-sur-Mer; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire recherche un aide-soignant pour assurer l’accueil des patients et leur entourage selon le cadre institutionnel. Vous participerez aux soins, à l’hygiène et au confort, en collaboration avec l’équipe infirmière et le médecin, dans le cadre du projet de service.

Vous veillerez à la sécurité, à la confidentialité et à la continuité des soins, et vous contribuerez à la traçabilité et à la transmission des informations en fin de poste.

Qualifications

• Mobilité et disponibilité
• Capacité d’adaptation
• Rigueur dans l’exécution de ses missions
• Sens de la relation et de l’écoute
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Esprit critique et créativité
• Curiosité intellectuelle
• Maîtrise de soi
• Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles

Responsibilities

• Assurer l’accueil du patient et de sa famille selon les règles du service.
• Réaliser les soins au regard de l’hygiène, de la sécurité et du confort des patients.
• Participer à la transmission et au recueil d’informations (charte d’identification, dossier patient).
• Travailler en trinôme avec l’IDE et le médecin pour maintenir la continuité des soins.
• Gérer l’environnement et le matériel, conforme aux règles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins et au projet de service.

Skills

Mobilité

Adaptation

Rigueur

Relation et écoute

Esprit d'équipe

Responsabilités

Esprit critique

Créativité

Maîtrise de soi

Prise de recul

Education

Diplôme d'État d’aide-soignant

Job description

DEFINITION DU POSTE (MISSIONS)

• Accueillir des patients 24h/24 venant des urgences, du SAMU, des transferts intra-muros et d’autres hôpitaux

• Prendre en charge des patients présentant une défaillance vitale immédiate afin de les optimiser avant un transfert dans un service adapté à leur pathologie

• Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

ACTIVITES PRINCIPALES

Missions générales :

• Au-delà des textes régissant ses actes et règles professionnels, l’aide-soignant exerçant au Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire doit dispenser des soins dans le respect de l’organisation et de la politique des soins définie dans l’établissement.

• Participer dans le cadre du rôle propre de l’infirmier(e), en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien, de continuité de la vie de l’être humain, et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne,

• Exercer ces fonctions dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,

• Respecter la confidentialité, le secret professionnel et l’obligation de réserve.

Missions permanentes :

Soins aux patients :

• Accueillir le patient, sa famille, son entourage en suivant les règles en vigueur dans le service.

• Etablir, participer au recueil d’informations (personne de confiance) en respectant la charte d’identification du patient.

• Faire un inventaire des effets personnels des patients dès leur arrivée.

• Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie…) dans le respect des différentes cultures.

• Etablir une relation adaptée face au patient suivant son état de santé (patient conscient, inconscient…)

• Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie.

• Travailler en trinôme avec l’IDE et le médecin.

• Préparer le patient et le matériel lors de la réalisation d’actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie…).

• Calculer chaque jour en collaboration avec l’infirmier(e) le score de l’échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres.

• Faire des transmissions orales et écrites.

• Tracer les soins réalisés sur la feuille de surveillance.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

• Effectuer l’entretien de l’environnement de la personne hospitalisée.

• Remplir les boxes suivant la liste de matériel nécessaire.

• Maintenir les matériels et les locaux propres.

• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et prestations.

• Participer à l’élaboration du projet de service.

• Respecter ou faire respecter les droits du patient (Charte du patient hospitalisé, loi du 4 mars 2002, personnes vulnérables).

• Participer au rangement du matériel (Magasin, solutés, DMS).

• Assurer le brancardage lors du déplacement des patients (transfert, bloc, radio…) en collaboration avec les brancardiers

• Participer à l’accueil et à la prise en charge des familles en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

• Gestion du matériel

• Vérifier la fonctionnalité des box en collaboration avec l’IDE à chaque prise de poste et avant l’entrée d’un patient.

• Signaler tout matériel défectueux à l’infirmière responsable de la logistique et du matériel et au service biomédical.

• Encadrement

• Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires aides-soignants(es),

• Formation professionnelle

• Réinvestir ses connaissances acquises lors des formations par des propositions d’action.

• Réajuster ses connaissances professionnelles.

• Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation continue.

• Règles professionnelles

• Respecter les règles en vigueur dans l’établissement.

• Gestion économique

• Participer à la maîtrise des dépenses du service,

• Gérer les matériels et les produits en lien avec la fonction sous la responsabilité du cadre,

• Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages

• Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Participer à certains groupes de travail institutionnels,

• Participer à l’épreuve de mise situation professionnelle du diplôme professionnel d’aide-soignant,

• Etre amené(e) à exercer temporairement dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e)

Savoir-être :

• Mobilité et disponibilité

• Capacité d’adaptation

• Rigueur dans l’exécution de ses missions

• Sens de la relation et de l’écoute

• Esprit d’équipe

• Sens des responsabilités

• Esprit critique et créativité

• Curiosité intellectuelle

• Maîtrise de soi

• Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles

Savoir-faire :

Accueillir le patient, sa famille, son entourage en suivant les règles en vigueur dans le service

Etablir, participer au recueil d’informations (personne de confiance) en respectant la charte d’identification du patient

• Faire un inventaire des effets personnels des patients dès leur arrivée

• Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie…) dans le respect des différentes cultures

• Etablir une relation adaptée face au patient suivant son état de santé (patient conscient, inconscient…)

• Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie

• Travailler en trinôme avec l’IDE et le médecin

• Préparer le patient et le matériel lors de la réalisation d’actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie…)

• Calculer chaque jour en collaboration avec l’infirmier(e) le score de l’échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres

• Faire des transmissions orales et écrites

• Tracer les soins réalisés sur la feuille de surveillance