Aide-Soignant(e) - Médecines Polyvalentes - H/F

Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey (Site officiel); Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 18 972 - 25 668; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey recrute un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein pour le service des Médecines Polyvalentes. Vous collaborerez avec l’équipe soignante afin d’assurer des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé.

Vous participerez à l’accueil et au suivi des patients, à l’hygiène et au confort, et à l’accompagnement des familles. Poste pérenne au sein d’un établissement public, avec formations et possibilités d’évolution.

Qualifications

• Respecter les protocoles, consignes écrites et fiches techniques.
• Tracer ses observations et transmissions dans le DPI.
• Identifier les besoins fondamentaux et adapter sa réponse.
• Adapter sa posture face à des situations d’agressivité.
• Établir une relation de confiance avec les patients et leur entourage.
• Promouvoir l’autonomie et aider aux actes de vie quotidienne.
• Respecter les règles d’hygiène hospitalière.
• Connaître les régimes spécifiques en lien avec les pathologies rénales.

Responsabilités

• Réaliser des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité.
• Accueillir le patient et son entourage, observer et recueillir les données relatives à l’état de santé.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort, aider aux activités quotidiennes.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et participer au projet de soins du patient.
• Tracer les informations dans le dossier soins informatisé et suivre l’autonomie du patient.
• Évaluer la douleur et proposer des réponses adaptées; optimiser les conditions de vie.
• Gérer les commandes et le suivi des repas, du matériel et des stocks.
• Former et encadrer stagiaires et nouveaux agents.

Connaissances

Respect des protocoles

Relation patient/ entourage

Observations et données

Hygiène et sécurité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Communication adaptée

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

• 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
• 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
• 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
• 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI‑IFAS (école d’infirmiers et aides‑soignants).

Le Poste

Poste Proposé : Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service de Médecines Polyvalentes.

Les Missions

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne.

Les Activités Principales

• Accueil du patient et de son entourage.
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne depuis l’entrée, tout au long du séjour du patient selon le contexte familial, environnemental et social.
• Réaliser des soins d’hygiène et de confort à la personne.
• Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette…)
• Collaborer avec l’infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d’urgence et en lien avec les techniques de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale).
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins du patient.
• Participer à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, au bilan d’autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.
• Réaliser l’évaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soins et propositions de réponses non médicales.
• Evaluer à l’entrée et tout au long du séjour l’état cutané du patient à l’aide de l’échelle de Braden et proposer des solutions adaptées à son état (matelas dynamiques…)
• Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire).
• Distribution des repas et débarrassage.
• Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.
• Tracer l’ensemble des informations recueillies dans le DSI.
• Réaliser systématiquement l’inventaire des biens de la personne à son arrivée et mettre en place la procédure en vigueur.
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
• Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge…) en fonction de la dotation du service.
• Evacuation des déchets et du linge générés par l’activité dans le respect des procédures.
• Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement du patient.
• Accueillir et encadrer des nouveaux agents.
• Accueillir et encadrer des étudiants et participer aux évaluations.
• Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.

Profil Recherché

LES COMPETENCES

• Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité.
• Retracer ses observations, ses interventions de soins et ses transmissions écrites dans le DPI.
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse.
• Adapter sa posture et son attitude face à des prises en soins présentant des épisodes d’agressivité verbale et/ou physique.
• Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée.
• Promouvoir l’autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
• Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l’approche de la douleur.
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Se remettre en question et se former pour évoluer.
• Savoir rendre compte.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
• Respecter des normes d’hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes -, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis…)
• Connaître les régimes spécifiques prescrits en vue d’examens complémentaires et/ou dans le cadre des pathologies rénales (y compris restrictions hydriques).

Les Conditions D’exercice

• Gestion du temps de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaire, repos variables, temps de repas inclus.
• Travail de jour en postes, WE et jours fériés.
• Port de charges et manutention des patients.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Disponibilité et adaptabilité sur le pôle.