Cheffe adjointe / Chef adjoint Centre d’Interventions Routier d’AMBERT

Puy De Dome; Ambert; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Job summary

Le centre routier d\'Ambert recherche un chef adjoint pour assister et suppléer le chef de centre dans l\’entretien et l\’exploitation de la route, de ses dépendances et des ouvrages d\’art. Vous contribuerez à la surveillance du réseau et au maintien du domaine public départemental.

Vous assurerez l’encadrement des agents en l’absence du chef et participerez aux astreintes de viabilité et de sécurité, avec disponibilité pour les interventions hivernales et urgentistes.

Qualifications

• Titulaire d\'un diplôme de niveau V ou équivalent.
• Connaissances des règles et consignes de sécurité au travail.
• Maîtrise des techniques d\'organisation et planification de chantiers routiers.
• Capacité à animer et piloter une équipe.
• Rigueur et sens des priorités dans le cadre d\'astreintes et d\'interventions.

Responsibilities

• Assister et suppléer le chef de centre dans l\’entretien et l\’exploitation de la route et des dépendances.
• Assurer l\’encadrement des agents en l\’absence du chef de centre et du chef de secteur.
• Surveiller activement le réseau et prendre les dispositions d\’urgence en cas de sécurité.
• Participer aux astreintes de viabilité et au dispositif d\’interventions de sécurité.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la gestion du domaine public départemental.

Skills

Capacité à rendre compte

Travail en équipe

Rigueur

Sens relationnel

Réactivité

Permis B

Permis C

Education

Formation ou diplôme de niveau V

Job description

Au sein de l'équipe du centre routier d'Ambert, le chef adjoint assiste et supplée le chef de centre dans le domaine de l’entretien et l’exploitation de la route, de ses dépendances, de ses équipements et des ouvrages d’art. Il assiste également le chef de centre et le chef de secteur en matière de conservation et gestion du domaine public départemental.

Il participe également à la surveillance active du réseau en prenant les dispositions d’urgence en cas de problème de sécurité et assure en l’absence du chef de centre l’encadrement des agents du CIR (et exceptionnellement les agents d’un autre centre du secteur).

Le chef adjoint au centre routier d’Ambert est sollicité pour des astreintes de viabilité et dans le cadre du dispositif d’intervention de sécurité tout au long de l’année.

ormations / diplômes / expériences souhaités :

• formation ou diplôme de niveau V.
• techniques et outils de gestion de l'activité (gestion du temps, tableaux de bord...).
• règles et consignes de sécurité au travail.
• règles de sécurité et de signalisation des chantiers et interventions sur le domaine routier.
• réglementation de la voirie routière départementale
• techniques d'organisation et de planification de chantiers routiers.
• techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances.
• animation et pilotage d’une équipe.
• capacité à faire face à des événements mettant en cause la sécurité des agents et usagers.

Qualités :

• aptitude à rendre compte.
• aptitude au travail en équipe.
• rigueur.
• sens relationnel.
• réactivité.
• permis B, C exigés.
• astreintes dans le cadre de la VH et du DIS.

Informations complémentaires :

Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux. Les candidatures d'adjoints techniques territoriaux titulaires de l'examen pro ou du concours d'agent de maitrise pourront également être étudiées.

Permis B et C exigés.

Disponibilité (astreintes) notamment dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Interventions de Sécurité.

Fonction RIFSEEP : Référent de proximité.

Informations salariales :

traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).

• COS- Tickets restaurant.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10/12/2026 au siège de la DRAT Livradois-Forez rue Antoine Sylvère 63600 AMBERT.