Chef SIRH & Reporting RH, C&B - International

Safran; Plaisir; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aerosystems cherche un/une Responsable SIRH et Data Management R&H pour piloter les SIRH, le reporting social et la rémunération & avantages sociaux dans un contexte international.

Le poste, rattaché à la Responsable C&B & HR Data Management, couvre la maintenance des systèmes RH, le support international et la cohérence avec les processus du Groupe Safran. Anglais courant requis et expertise SAP SuccessFactors appréciée.

Qualifications

• Diplômé d'une école de commerce, ingénieur ou formation RH supérieure.
• Connaissance transverse des métiers RH (talent, recrutement, rémunération, formation, Core HR).
• Expérience SIRH et déploiement de solutions, idéalement dans un contexte international.

Responsabilités

• Maintien et évolution des systèmes d'informations RH pour tous les domaines RH de Safran Aerosystems.
• Support RH mondial pour les systèmes d'informations RH globaux.
• Garantir la cohérence SIRH avec les processus RH et les directives Safran Group.
• Contribuer à l'efficacité et à la performance des SI RH déployés.
• Participer au déploiement des projets SIRH en cours et assurer le support inter-SIRH Safran Group.

Connaissances

SIRH

Reporting RH

Gestion données RH

Analyse & synthèse

Écoute active

Formation

École de commerce / école d'ingénieur / formation RH

Formation en gestion de projet

Outils

SAP SuccessFactors

Description du poste

Safran Aerosystems cherche un/une Responsable SIRH et Data Management R&H pour piloter les SIRH, le reporting social et la rémunération & avantages sociaux dans un contexte international.

Le poste, rattaché à la Responsable C&B & HR Data Management, couvre la maintenance des systèmes RH, le support international et la cohérence avec les processus du Groupe Safran. Anglais courant requis et expertise SAP SuccessFactors appréciée.