CHEF SECTION PRIMES ET ECHELONS

Civils de la Défense - Ministère des Armées; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Civilisés de la Défense – Ministère des Armées recherche un profil expérimenté pour la gestion des ressources humaines et le suivi financier du personnel militaire, notamment au sein des domaines liés aux primes et échelons.

Vous analyserez des demandes, conseillerez les acteurs RH et coordonnerez les activités de la section, tout en participant à l’élaboration de textes infra‑règlementaires et à la préparation des commissions techniques.

Qualifications

• Première expérience significative en gestion des ressources humaines et suivi financier.
• Expérience souhaitable en gestion RH militaires, dans l’armée de l’Air et de l’Espace.
• Organisation, initiative, qualités relationnelles et sens du travail en équipe indispensables.

Responsibilities

• instruirez, analyserez et étudiez des demandes individuelles et collectives
• conseillerez les acteurs RH sur la mise en œuvre de la politique relative à la gestion
• animerez et coordonnerez les activités de la section
• préparerez des commissions et réunions techniques dévolues à la section
• planifierez, suivrez les travaux et participerez à l’élaboration des textes infra-règlementaires

Skills

Gestion RH

Suivi financier

Organisation

Esprit d’équipe

Job description

Vos missions en quelques mots

Au sein du département gestion analyse, la section gestion financière assure la mise en œuvre de la politique indemnitaire notamment dans les domaines liés aux qualifications, aux compétences ou à l’emploi. Il s’agit notamment d’assurer l’attribution des différentes primes, indemnités et échelons exceptionnels pour l’ensemble du personnel militaire de l’armée de l’air et de l’espace.

A ce titre, vous :

• instruirez, analyserez et étudierez des demandes individuelles et collectives ;
• conseillerez les acteurs RH sur la mise en œuvre de la politique relative à la gestion ;
• animerez et coordonnerez les activités de la section
• préparerez des commissions et réunions techniques dévolues à la section ;
• planifierez, suivrez les travaux et participerez à la réflexion et à l’élaboration des textes infra-règlementaires

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du suivi financier. Par ailleurs, une expérience en gestion des ressources humaines militaires, a fortiori au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, est souhaitable. Votre organisation, votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.