Chef Régional des Ventes PEST CONTROL H/F

Elis Ireland; Bully; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle / prévoyance

Participation & intéressement après 3 

Épargne salariale

Résumé du poste

Elis recherche un Chef Régional des Ventes PEST CONTROL H/F pour piloter une équipe de 6 commerciaux dans le secteur Normandie. Vous garantissez l'atteinte des objectifs et animez les plans d'action régionaux en collaboration avec la direction.

Le candidat idéal sait coacher, recruter et former sur le terrain, concevoir des animations de vente et booster la performance tout en respectant les valeurs du groupe international Elis.

Qualifications

• Expérience en management commercial terrain.
• Capacité à coacher et former des équipes.
• Aptitude à impulser des plans d’action régionaux.

Responsabilités

• Préparer le plan d’action commercial régional et priorités.
• Concevoir et dynamiser les animations de vente.
• Recruter et animer l’équipe au quotidien.
• Accompagner le terrain pour améliorer la performance.

Connaissances

Management d'équipe

Recrutement

Animation commerciale

Coaching

Outils

Vente terrain

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chef Régional des Ventes PEST CONTROL H/F

Description du poste

Métier

Commerciale - Management des Ventes

Intitulé du poste

Chef Régional des Ventes PEST CONTROL H/F

Description de la mission

Ne venez pas chez Elis, si vous n’avez pas une âme de leader !

Mais si vous voulez accompagner une équipe de 6 de commerciaux et être garant de l’atteinte des objectifs de votre secteur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont impliqués dans la réussite de leurs équipes de vente.

• Vous préparez le plan d’action commercial (priorités, plan d’actions commerciales ciblées, identification des leviers),
• Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente,
• Vous recrutez et animez leur équipe au quotidien,
• Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour, les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer,
• Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.

Véritable coach de votre équipe, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente?

• Unepérioded’intégrationet de formation afinedécouvrir Elis,sesservices et lemétier,
• Un accompagnement en formation,
• Un salaire fixe annuel à partir de 45 000 euros et une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs,
• De multiples primes:prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste,
• Un véhicule de fonction,
• Et d’autres avantages: mutuelle / prévoyance d’entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
• De multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.

Critères candidat

Si comme Jonathan et Morgane, vous avez une première expérience dans le management commercial terrain, vous avez une bonne dose d’énergie, vous aimez challenger et être challengé, direction ELIS

Informations générales

ELIS

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?