Chef Régional des Ventes H/F

ELIS; Clisson; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle / prévoyance d'entreprise

Participation à des concours

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, etc

Résumé du poste

Elis recherche un Responsable Régional des Ventes pour superviser une équipe de 6 commerciaux et garantir l’atteinte des objectifs du secteur. Vous définissez le plan d’action commercial, concevez et animez les animations de vente, et recrutez/formez votre équipe sur le terrain.

Leader de proximité, vous drivez la performance, fédérez autour d’objectifs ambitieux et assurez un accompagnement terrain, avec une rémunération motivante et des primes variables.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum.
• Expérience d’au moins 5 ans en développement commercial et prospection.
• Expérience réussie en management d’équipes commerciales.
• Véritable manager de proximité, capable d’accompagner, coacher et faire progresser ses équipes sur le terrain.
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
• Goût du challenge et forte orientation performance.

Responsabilités

• Préparer le plan d'action commercial (priorités, plan d’actions commerciales ciblées, identification des leviers).
• Concevoir, organiser et dynamiser les animations de vente.
• Recruter et animer leur équipe au quotidien.
• Accompagner votre équipe sur le terrain pour les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer.
• Guider, challenger votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Goût du challenge

Orientation performance

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas une âme de leader !

Mais si vous voulez accompagner une équipe de 6 de commerciaux et être garant de l'atteinte des objectifs de votre secteur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont impliqués dans la réussite de leurs équipes de vente.

• Vous préparez le plan d'action commercial (priorités, plan d'actions commerciales ciblées, identification des leviers),
• Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente,
• Vous recrutez et animez leur équipe au quotidien,
• Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour, les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer,
• Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.

Véritable coach de votre équipe, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente

• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Un accompagnement en formation,
• Un salaire fixe annuel à partir de 45 000 euros et une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs,
• De multiples primes : prime de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
• Un véhicule de fonction,
• Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
• De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.

• Formation Bac+3 minimum.
• Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial et prospection.
• Expérience réussie en management d'équipes commerciales.
• Véritable manager de proximité, capable d'accompagner, coacher et faire progresser ses équipes sur le terrain.
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.
• Goût du challenge et forte orientation performance.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Si comme Jonathan et Morgane, vous avez une première expérience dans le management commercial terrain, vous avez une bonne dose d'énergie, vous aimez challenger et être challengé, direction ELIS

Ref : 31472873