Chef Régional des Ventes H/F

Elis Ireland; Clisson; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle / prévoyance d’entreprise

Prime de participation

Épargne salariale

Job summary

Elis recrute un Responsable Régional des Ventes pour piloter une équipe de 6 commerciaux dans la région Pays de la Loire. Vous définirez le plan d’action commercial, organiserez et dynamiserez les animations de vente et encadrerez votre équipe sur le terrain.

Le poste offre un salaire fixe annuel à partir de 45 000 euros et une rémunération variable de 20% liée aux objectifs, avec véhicule de fonction, mutuelle et épargne salariale.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial et en management d’équipes commerciales.
• Aptitude au leadership et à la motivation d'une équipe vers les objectifs.
• Goût du challenge et forte orientation performance.

Responsibilities

• Préparer le plan d’action commercial (priorités, actions ciblées, leviers).
• Concevoir, organiser et dynamiser les animations de vente.
• Recruter et animer l'équipe au quotidien.
• Accompagner l'équipe sur le terrain pour former et améliorer les techniques de vente.
• Guider et challenger l'équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.

Skills

Management d'équipe

Prospection commerciale

Animation commerciale

Leadership

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ne venez pas chez Elis, si vous n’avez pas une âme de leader !

Mais si vous voulez accompagner une équipe de 6 de commerciaux et être garant de l’atteinte des objectifs de votre secteur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont impliqués dans la réussite de leurs équipes de vente.

• Vous préparez le plan d’action commercial (priorités, plan d’actions commerciales ciblées, identification des leviers),
• Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente,
• Vous recrutez et animez leur équipe au quotidien,
• Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour, les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer,
• Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.
  

Véritable coach de votre équipe, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente?

• Unepérioded’intégrationet de formation afinedécouvrir Elis,sesservices et lemétier,
• Un accompagnement en formation,
• Un salaire fixe annuel à partir de 45 000 euros et une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs,
• De multiples primes: prime de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste,
• Un véhicule de fonction,
• Et d’autres avantages: mutuelle / prévoyance d’entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
• De multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.

Permis à posséder

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays-de-la-Loire, Loire Atlantique (44)

Ville

Critères candidat

• Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial et prospection.
• Expérience réussie en management d’équipes commerciales.
• Véritable manager de proximité, capable d’accompagner, coacher et faire progresser ses équipes sur le terrain.
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
• Goût du challenge et forte orientation performance.
  

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Si comme Jonathan et Morgane, vous avez une première expérience dans le management commercial terrain, vous avez une bonne dose d’énergie, vous aimez challenger et être challengé, direction ELIS

Niveau diplôme

Niveau d'expérience

Informations générales

ELIS

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?